首届跨国企业文化节论坛在广州举行[图文]

　　中广网9月24日广州消息（记者何伟奇 通讯员开宣）9月24日，一场别开生面的跨国企业文化论坛在广州举行，国家发改委、商务部、国家税务总局的领导，广州市、广州开发区有关领导，世界知名跨国公司高层，广州本地知名企业老总，权威经济学家和企业文化专家，以“新形势、新思维、新发展——文化·创新·竞争力”为主题展开了思维碰撞。

　　本次跨国企业文化论坛是广州第七届企业文化节暨首届跨国企业文化节（广州）的系列活动之一，也是广州跨国公司联谊会成立三周年年会的主要内容，由广州市委宣传部、广州开发区管委会、广州市对外贸易经济合作局、广州企业文化协会、广州跨国公司联谊会联合主办。

　　论坛上，百事（中国）总裁时大鲲、广州宝洁有限公司副总裁柯林斯等世界知名跨国公司高层与各界人士，就跨国公司的企业文化、企业创新和企业核心竞争力三者关系进行了互动交流。大家认为，企业文化是企业创新的土壤和环境，是企业核心竞争力的重要组成部分。只有建设良好的企业文化，企业创新才会有深度、广度和持久的生命力，企业核心竞争力才会更加稳固、更有价值、更富创造性。

　　参加论坛的一些文化学者和国内企业代表认为：尽管跨国公司的经营战略总是不断地适应着变化的外部世界，却始终保持着稳定不变的核心价值观，这种在不断发展的过程中又能保持其核心价值观不变，正是跨国企业成功的深层原因。反观我们的一些企业，为什么在竞争中放不开手脚，缺乏创新能力？其中一条就是企业文化的缺失，企业文化的竞争才是最高阶段的竞争。广州开发区管委会副主任刘悦伦在论坛上说，只有创新，才能激发企业的活力，增强企业的竞争力，推动企业不断成长壮大，在市场竞争中立于不败之地；只有创新，才能够形成一个地区领先于其他地区的优势竞争力，推动区域经济不断持续发展，实现地区经济社会的腾飞。“创新”这一新时期竞争的核心要素，已经深深融入到跨国公司的文化中，融入到地方建设发展的理念中，融入到企业和政府的实际行动中。

　　由广州开发区发起举办的首届跨国企业文化节（广州），旨在为跨国企业构筑一个全面展示先进企业文化的平台，进一步促进中外企业文化之间的交流、学习和借鉴，促进跨国企业文化更好地融入本土、本土文化更好地吸纳跨国企业文化，从而在更深层面营建、优化开发区投资环境，让跨国企业更深扎根本土，获得更长远发展。文化节内容丰富，除了本次跨国企业文化论坛、文艺晚会和此前举办的跨国公司精英高尔夫邀请赛之外，还将举办驻穗世界500强企业文化形象展、以及编印出版《跨国企业文化在中国》书籍等。广州开发区经过20多年的跨越式发展，凭借高度国际化的投资环境，至今累计吸引外资项目2501家，其中世界500强企业98家，约占广州市引进世界500强企业的三分之二，成为跨国公司云集的热土，是全国引进跨国企业最多的开发区之一。