日喀则劳教所掀起岗位练兵热潮

　　记者 白玛 通讯员 边巴次仁

　　自2006年以来，按照自治区司法厅、厅劳教局岗位练兵的部署和要求，日喀则劳教所紧密结合本单位工作和队伍建设的实际，精心安排、认真组织，狠抓落实、务求实效，逐步掀起了以“内强素质、外树形象”为主体的岗位练兵热潮。

　　在岗位练兵活动中，该所把邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届六中全会、自治区第七次党代会精神，国家司法部《劳教所人民警察六条禁令》等作为政治理论学习教育的重点。在学习法律法规知识方面，重点加强《公务员法》、《警察法》、劳教工作有关法律法规等劳教干警应知应会的法律法规知识学习教育，通过集中培训、专题讲座、组织干警个人自学等多种形式，引导广大干警转变执法观念，打牢执法为民的思想基础。

　　该所以突出警体训练为基础，以基本技能训练为核心，努力增强广大干警的素质，全面提升干警履行职责的能力，在全体干警中广泛开展了针对身体素质、擒敌技术、警械使用等警体技能的训练，开展着装、仪容、举止、报告用语等训练以及队列动作、队列指挥知识的学习训练，进一步增强了劳教所干警的身体素质和技能，培养干警规范的行为习惯、优良的警风和严格的纪律意识。

　　该所紧紧围绕《岗位练兵训练大纲》，突出重点、搞好结合，丰富形式、大胆创新，将课堂练兵和操场练兵相结合，抓紧抓实学习训练这一关键环节，多方位打造学习型、实战型、创新型的警察队伍。该所确定每周一、三、五上午为“警体技能训练日”，以所为单位，广泛开展八项身体素质等训练，使广大干警做到召之即来、来之能战、战之能胜，磨练了广大干警的战斗意志，振奋了警威。

　　在开展实践练兵方面，该所将岗位练兵活动与劳教所实际工作有机结合，在实践中推进练兵工作，进一步增强干警的管教本领。以创建区（省）级现代化文明劳教所为契机，全面、系统地分析队伍建设、公正文明执法、管理教育等方面的形势、任务和存在的问题，不拘形式地开展“补缺”练兵，对基层一线干警进行直接管理强化培训，对工作中存在的难点问题，开展课题协作攻关。同时，坚持动态查纠，健全和完善警务督察和执法检查制度，进一步加强了对警容风纪、执行禁令的现场督查及对劳教人员计分考核、减刑、所外执行工作的过程监督。

　　通过开展岗位练兵活动，使广大干警进一步理解了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建和谐社会的深刻内涵，打牢了执法为民的思想基础，提高了公正执法水平，自觉规范执法工作程序，严格按照劳教工作总方针，广大干警的整体素质得到了全面提升。通过警体训练、岗位业务技能培训，广大干警坚持在练中战、战中练，以练促战，把学习训练中学到的知识和技能充分运用到实战中，增强了身体素质，提高了警务实战技能，培养了优良的警察作风，尤其是在处置突发事件方面，广大干警快速反应的能力、协同作战的能力进一步提高。2006年，日喀则劳教所场所安全稳定、全面实现“四无”目标，未发生重特大场所安全事故和生产安全事故，教育管理工作呈现出良好的运行态势，广大干警精神面貌振奋，进一步树立了西藏自治区劳教所机关良好的执法形象和社会形象。