拉萨用考核促机关作风建设

　　记者 杨正林

　　连日来，拉萨市一些餐馆、饭店的负责人相继收到一张《社会服务对象对市直单位机关作风和效能建设评议表》，对拉萨市市直相关单位办事效率、工作态度、廉政建设等方面进行评议。“以前即使有问题我们也不敢说，现在大家敞开家门说‘亮话’，看来拉萨市加强机关干部作风建设的决心大啦！”拉萨市一位宾馆老板这样说。

　　为促进广大党员干部依纪依法、廉洁高效从政，拉萨市从8月31日起在全市范围内开展加强机关作风和效能建设活动，目的是坚决纠正不良风气。整个活动分为落实、督促检查和考核评议阶段。在落实阶段，各单位、各部门结合实际制定落实好工作纪律、廉政纪律、程序规范、限时办结、承诺服务、过错追究、服务质量评议等相关制度。在督促检查阶段，主要督促相关部门加大对违反办事纪律和廉政纪律的执法力度，确保机关作风和效能建设的问题事事有人管、件件有人抓。在考核评议阶段将采用日常考核和千人评议方式，每年评选出“拉萨市机关作风和效能建设十佳单位”，对考核结果处于后3名的，本单位和单位领导本年度不评选先进，单位主要领导本年度公务员考核不得评为优秀；连续3年考核结果处于后3名的，单位主要领导3年内不得提拔使用，并对单位领导班子进行调整。

　　为促进这项工作深入开展，拉萨市要求各单位加强领导，强化责任，党政主要负责人要亲自挂帅，管好自己的人，盯住部门的事，集中时间和精力，踏踏实实地抓好此项工作；要积极配合，主动做好宣传报道工作，让作风优良、政务优化、廉洁为民、公正诚信的理念深入人心，真正成为全市机关工作人员的共识和自觉行动。