市级各工种比赛第一名可破格晋升为技师

　　蓝领技师可享受工程师待遇

　　本报讯（记者 袁媛）蓝领技师可以享受工程师的福利、住房、休假、疗养等各项待遇，技校生就业时工资可以参照大中专毕业生的待遇。近日，石市政府出台了《关于大力加强高技能人才队伍建设的实施意见》和《优秀高技能人才评选奖励办法》，进一步明确了高技能人才的福利待遇。

　　●蓝领技师

　　与工程师同等待遇

　　《意见》中明确指出，政府提倡企业对有贡献的高技能人才，按其所创造的效益的一定比例给予重奖，也可实行“年薪制”。企业聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。

　　●技校生

　　与大学毕业生同等对待

　　《意见》要求，技工学校、高级技工学校和技师学院毕业生，在升学、就业等方面，分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业生同等对待。技工院校高级班毕业生到机关、企事业单位工作，试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇；技师班毕业生被录用后比照本企业本科毕业生有关待遇执行。

　　●技工比赛第一名

　　破格晋升技师

　　对受到表彰和奖励的高技能人才，优先推荐市劳动模范候选人；放宽高技能人才入市条件；具备条件的企业，要优先为高技能人才按规定办理企业年金和补充医疗保险；对企业发展做出贡献，在技术改造、技术创新中取得突出成绩，为企业和社会创造了重大经济效益的技术工人，均可破格或越级参加技师、高级技师考评。对获得市级各工种比赛第一名的选手，破格晋升为技师；第二至第十名的选手，已具备高级工资格，可直接晋升为技师，同时，授予荣誉称号，给予奖励。

　　●评为市优秀高级技师

　　奖励4000元

　　《办法》规定：石家庄市优秀高级技师、优秀技师、优秀技术能手每2年评选表彰一次，每次三项共计评选不超过30名，每项评选10名。获得以上称号者，市政府给予一次性奖励，颁发荣誉证书。其中：优秀高级技师奖励4000元，优秀技师奖励3000元，优秀技术能手奖励1000元。

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　　据统计，目前石市企业现有技术工人总数为36万人，其中：高级工6.9万人，技师1.1万人，高级技师1329人。高级技师与技师之和仅占技术工人总数的4%，高级工以上人员仅占技术工人总数的23%，与国际劳工组织公布的经济发展现代化要求技术工人中高级工以上人员应占比例35%相比，相差12个百分点。当前各类技能人才特别是高技能人才的短缺，已成为制约石市经济发展的瓶颈。随着经济的发展，高技能人才需求矛盾将会更加突出。