三季度最缺力工和服务员

　　千山晚报消息（王可新 记者 杨薇）昨日，鞍山市就业和社会保障服务中心发布今年三季度职业供求状况分析，对市区8个劳动力市场、40家社会群团组织和民办职业介绍机构用工和求职情况进行的调查表明，今年三季度的劳动力市场仍处在供大于求的状态。

　　根据统计，三季度劳动力市场求职大于需求缺口最大的前三个职业分别是机动车驾驶员、维修电工、财会人员；需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是力工、服务员、业务员。

　　劳动力仍然供大于求

　　根据调查，第三季度在劳动力市场和职业介绍机构进行招聘的用人单位有3425家，招聘各类人员29894人，进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为33028人，总体状况来看，劳动力总量仍然是供大于求。

　　三季度劳动力需求呈现专业化、技术化，同时磨擦性失业较为突出，一方面企业用工不规范，存在着季节性强、工资偏低等现象，另一方面失业人员求职愿望不强，要求过高。

　　第三产业用工需求上升

　　根据调查，在各产业的用工需求中，第三产业的用人需求仍占据主体地位，第二产业的用工需求有明显的上升趋势。数据显示，第一、第二、第三产业招聘人数所占比重分别为2.68%、42.45%和54.87%。

　　据统计，制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业的用工需求位居前三名，分别占总需求的36.08%、19.42%、17.32%。

　　男性求职者就业优势大

　　通过调查显示，绝大多数的用人单位对求职者的性别有明确的要求，并且年龄在45岁以上年龄段的求职者就业形势依然严峻。

　　据了解，第三季度用工的一个明显特点就是男性求职者有明显的就业优势，其中主要的原因是本季度力工行业位于需求大于求职缺口的榜首。此外，另一个变化就是占77.72%的用人单位没有对求职者有文化程度的要求，这表明用人单位对求职者文化程度要求不高，更注重技术含量。1015A083