教师因未完成招生任务被解聘

　　本报讯 (见习记者 张俊彦) 日前，一男子用公话向本报投诉，自称原为金稻田中英文学校的老师，因未完成学校招生任务被解聘。本报记者为此到该校多方查访，该校校长称私立学校通过摊派招生很正常。

　　记者根据手头掌握的一份名单，挨个致电该校老师询问摊派招生指标一事，先后十多位老师回答“不清楚此事”后匆匆挂断。小学部女老师A及B则通过公用电话表示：“学校每年都会对我们有招生方面的要求，今年寒假时规定全校要招满3700人，结果开学时只招了3620多个，所有老师都没拿到一天30块钱的假期补贴。”

　　A、B两位老师都表示，自己接了任务后很焦急，很辛苦才完成了任务。

　　初中部的男老师C称：“我是被分在东门地区招生，指标是15个，每招一个还有100块钱的奖励。”

　　老师间还出现买卖生源的怪事。A、B老师称，有些老师互相“过继”几个学生以便完成任务的事很普遍，C老师则说：“确实有达不到指标的人出钱买生源，开价比学校奖励的要高，但不清楚具体是多少。”

　　三位老师均表示确有老师因未完成招生任务被解聘。A老师说，是由于这位老师没达到招生指标被扣了钱，就打电话到教育办投诉，学校董事会知道了以后当即请他走人。

　　小学部主任赵山群表示有这么回事。他说：“我们学校这边按招生能力，每年都有末位淘汰制。我们是民办学校，生源只能这么解决，有点指标很正常；几百位老师，只要招几千个学生就完成任务了，还可以拿到奖励，何乐而不为啊？”

　　金稻田中英文学校校长张阿南则在电话中表示：“我们私立学校派发招生任务有什么奇怪的！”随即挂断电话。