心理门诊遭“冷遇”

　　心理门诊遭“冷遇”

　　专家指出应走出认识误区普及心理健康知识

　　【本报讯】（记者秦兴梅实习生张劭瑾通讯员邵春晓）小云再也忍受不了工友背后的指指点点了。近几天，无论是在女工宿舍或是在洗衣房里，不见了以前大家一同嬉闹的情景，工友似乎在有意无意地躲着她。她怎么也没有想到，“精神病”三个字会从工友的口中说出来。

　　“我不就是做了一次心理咨询吗？”小云很是委屈。她走进宝安卫生系统在厂区医务室开的心理咨询门诊，向心理咨询师倾诉自己的困境，不料遭到了工友的“冷遇”。

　　昨日深圳市康宁医院预防保健科主任张翔向记者透露，心理咨询在企业并不是新鲜事。2005年我市的一些大型、劳动密集型企业开办了心理咨询室，而从2006年至今，一些企业的心理咨询却陷入了问诊量少、资金匮乏的困境。

　　龙岗区一家电子生产企业拥有千名以上员工，而心理咨询室现在每月问诊量却少得可怜。“每次专家宣传心理卫生，场面火爆，说明员工很欢迎。但员工都不愿去做心理咨询。”该企业的心理咨询师告诉记者，“员工普遍有一种认识误区：你去做心理咨询了，说明你心理有问题，一些员工心有疑虑，不愿向心理医生倾诉。”

　　据了解，2005年，我市一些劳动密集型企业开始重视员工的心理问题，并与当地妇联及市康宁医院开展合作。

　　某鞋厂拥有1.2万外来劳务工，员工大多来自农村，多背负家庭经济负担，容易出现心理问题。仅2003和2004年，该厂就发生过几起外来女工跳楼身亡的悲剧。2005年起，该厂聘请心理老师担任企业心理健康顾问，并不定期地举办心理咨询活动，心理专家与员工面对面交流。截至到目前，该厂员工自残自杀行为是“零”纪录。

　　心理咨询走进企业效果很好，但为何还是在部分企业出现难以为继的情况呢？张翔指出，人们对心理咨询认识上的误区，是造成这一现象的重要原因。张翔说。人们常常把“精神问题”同“心理疾病”甚至“精神病”混为一谈。许多人戴着有色眼镜去看待存在心理问题的人群。其实，每个健康的人或多或少都存在这样那样的心理问题，需要得到适当的舒缓和化解，并不能真正定义为心理疾病。

　　在上周结束的第四届深圳市心理卫生活动周，众多市民受到了一次心理健康教育。张翔告诉记者，心理健康教育在市民中普及的力度正在不断加大。我市今年要在全市100个社区健康服务中心开展以心理卫生三级预防为主要内容的试点工作。《心理卫生进社区项目工作指南》也同时发放到社康中心。随着心理卫生知识不断深入社区，群众对心理咨询的误解会越来越少。“只有得到社会各方的高度关注，心理健康工作才能真正服务于民。”