上班被撞成一级伤残 肇事司机单位赔付110万元

　　【龙虎网报道】南京有位职工受了工伤，构成了一级伤残，完全丧失了劳动能力，肇事单位支付了20万元后就不再支付任何费用了。于是，这位职工向法律援助中心求助，要求肇事单位赔偿各种费用230万元。在起诉的过程中，律师发现此案有调解的可能，而单位也表示愿意调解。最终，肇事单位赔偿了这位职工110万元，这位职工下半生生活和医疗费用终于有了保障。

　　被撞瘫痪，职工索赔230万

　　张如(化名)家住南京鼓楼区湖南路，今年46岁，在一家不锈钢带管有限公司工作，家有妻女。2005年9月1日晚上7点多种，张如正在单位上班，碰巧江阴一家储运公司来装货。储运公司的驾驶员成某驾驶一辆重型半挂车，在厂内倒车进装货车间。但在倒车的时候，司机成某观察不仔细，将站在车后的张如撞倒。被这辆巨无霸车狠狠地撞了一下，张如受伤很重，立刻被工友送到附近医院。经抢救，张如竟奇迹般地脱离了生命危险。2005年10月6日，张如被转到江苏省省级机关医院住院治疗，2006年7月出院。在这个过程中，储运公司共给付张如20万元。后来，张如在南京医科大学司法鉴定所做了伤情鉴定。鉴定结果为截瘫伴大小便失禁，构成一级伤残，属完全劳动能力丧失，三级护理依赖，需一人长期护理，伤后三个月需适当补充营养。也就是说，张如已经不能从事任何劳动，不但不能挣钱，还要大笔的医疗费以及生活费，他家里还有妻子女儿，储运公司的20万无疑只是杯水车薪。于是，张如和储运公司协商赔偿事宜，但双方的分歧实在太大，一直没能达成一致。

　　无奈之下，张如向南京鼓楼区法律援助中心求助，法援中心接受了张如的援助申请，并立刻指派律师对案件进行调查。2006年8月，张如将成某、咸某所在单位储运公司以及成某车辆投保的保险公司告上法庭，要求赔偿张如误工费10万元、护理费了0万元，残疾辅助器具费20万元，护理用品费50万元，被抚养人生活费及教育支出费40万元、营养费10万元、继续检查及治疗费43万元、残疾赔偿金24万元、精神损害抚慰金8万元，以及其他费用合计230万元。

　　 抓大放小，职工终获赔110万

　　2006年12月1日，法院开庭审理此案。开庭之前，法院依法对成某以及车辆投保的保险公司进行传唤，但成某和保险公司拒不到庭。考虑到案件的主要责任人已经到庭，援助律师建议撤回对成某和保险公司的起诉。

　　在法庭辩论中，被告储运公司意识到自己具有不可推卸的责任，同时考虑到张如索赔的数额十分巨大，当庭表示愿意协商解决。后来，在法院的主持下，双方当事人自愿达成了协议：储运公司赔偿张如医疗费、交通费、陪护费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金共计110万元。扣除已经支付的20万元，余款90万元分别于签收调解协议书时付30万元，2007年6月底前付20万元，12月底前付20万元，2008年6月前付20万元。其中，任何一期若逾期付款，原告可中请全额执行，并另行补偿原告30万元。最后，法院考虑到张如的实际困难，又减免他应该支付的15000元的案件受理费等费用。【收藏此页 | 打印此稿 | 关闭窗口】

　　【来源：扬子晚报 编辑：陆晴 】