四万求职者“秋季人才交流会”里求职忙

　　本报讯（记者 袁媛 赵晓华）为期两天的“河北省大型秋季人才交流会”于昨日结束，4万名求职者参加了本届交流会。在交流会上，用人单位科学制定岗位要求、不再追求高学历成为本次大会的亮点。

　　据河北省人才交流中心负责人介绍，与往届秋季招聘会相比，本届招聘会用人单位的数量、岗位需求量都有所增加。在508家招聘单位中，非公有制经济单位占到了参会企业总数的60%。据交流中心分析，用人单位在招人时开始考虑用人成本，以往忽视岗位要求片面追求高学历的现象有所缓解，科学设置岗位，科学制定岗位要求，成为这次大会招聘单位聘用人才的一个趋势。在用人单位专业需求方面，市场营销、经济管理、计算机、房地产、建筑装饰等专业成为交流会的热门专业。

　　【招聘案例提示①】

　　去了就能干，单位争着要

　　冯悦涵手里攥着一张宽3厘米、长20厘米的纸条，站在省人才大厦的出口处大喊了一声“成功了”，然后向朋友挥了挥这张不普通的纸条——一张招聘复试单，上面通知冯悦涵10月22日到《糖烟酒周刊》杂志社进行复试。

　　事实上，昨日冯悦涵收到的复试信息不仅如此，河北四方通信设备有限公司人事部经理把冯悦涵投递的简历悄悄放在了抽屉里；河北广播电视报的招聘人员看了她的实习经历后问了句：“来了就能干是吧？”然后干脆在她的简历上打了个对钩。冯悦涵确定这次招聘会她没白来，而且成功了。

　　大学毕业后，冯悦涵没有急于找工作，而是找了家有实力的单位实习，实习过程中没有收入，但冯悦涵不介意。半年过去了，实习成果成了她招聘会上的应聘资本：在正规单位实习过、有独立作品、熟悉工作流程。有了这些，难怪企业会当场拍板。

　　冯悦涵说，这份成功和半年前的决定分不开，先实习再就业，有了工作经验，也有了更多机会。

　　【招聘案例提示②】

　　“什么都能干”并不受欢迎

　　“说自己什么都能干，总会给人一种漫无目的的感觉。”昨天的招聘现场，邢台大曹庄三鹿乳业有限公司的招聘人员说道。

　　该公司的招聘人员说，企业参会招聘时大都会同时提供诸多不同岗位，有的应聘者来到展位前，会选择适合自己特长的专业。“而有的应聘者会说自己什么都能干，让干什么岗位都行。这样的应聘者看似随和，其实我们是很反感的。”这位招聘人员解释说，这样的应聘者让人感到你连自己都不了解，不知道求职方向在哪里，企业怎敢奢望你去了解岗位呢。

　　其实有这种感觉的不光是邢台大曹庄三鹿乳业有限公司，多家招聘单位的工作人员都称，最不能忍受的就是那种不知道自己优势，不了解自己专长的人。“他们找工作好像没有目标，让人极易产生不信任的感觉。”