拿不到工资又输了官司(2)

　　提醒：没签劳动合同的风险

　　打工两个月，为何却拿不到工资？就此，记者采访了兴世通律师事务所王恩接律师。他说，从客观上讲，肯定应该有某个雇主为小戴等人支付劳动报酬，但是法院判决是要讲证据的，工资是工人们主张也应该由工人举证的，法院不会因为工人处于弱势一方就降低其举证责任和要求。

　　新的 《劳动合同法》对劳动者的保护力度更大，规定用工方必须签订劳动合同，迟迟不签合同的将赔付双倍工资。然而在厦门市不少用工领域，因为劳资双方的种种利益博弈，用工方不能保证劳动者的某些权益，劳动者基于劳动力越来越紧缺，也不想签订期限较长的劳动合同，认为可以自由“跳槽”有利于自己。小戴等人的遭遇印证了不签劳动合同将带来风险。不论小戴等人继续上诉的结果如何，他们确实为没有签劳动合同和自己的疏忽大意，付出了不值得的代价。

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