首届下岗失业人员招聘会昨举行，近半岗位无人问津

　　首届下岗失业人员招聘会昨天举行。一面是下岗失业人员抱怨有职难求，一面是用人单位不少岗位未招到人，这让承办方温州职业介绍指导服务中心负责人感叹：这个“红娘”真的不好当！

　　据不完全统计，昨天到场的400余名下岗失业人员仅占市区总数的4%，和用人单位达成初步就业意向的约有280人。招聘会结束后，仍有220余个岗位“无人问津”。

　　求职方：理想的岗位太少了

　　昨天见到陈大姐时，她正埋头填写就业意向表，“不知道他们（用人单位）是不是诚心招我们。”陈大姐有些腼腆，陈大姐今年44岁，下岗已有10余年，“我想找份会计工作，离家近一点，工资在1000元左右。”至记者离开时，陈大姐分别在两家用人单位填写了就业意向表。

　　在现场，更多的下岗失业人员选择了观望。

　　“看了一圈，适合我们的岗位太少了。”今年53岁的李先生和4名同为下岗人员的邻居一早来到招聘会现场，才十几分钟时间，他们就打算离开了。

　　“500个岗位中就没有一个适合的吗？”

　　“有些要求45岁以下，有些要求高中毕业，我们都不符合。”李先生怏怏地说。

　　另一位朱姓下岗人员作出了别样的抱怨：没有体面的岗位。

　　招聘方：其实他们还不够自信

　　“我想，他们还只是迈出了一小步。”温州市玉兰工贸有限公司负责招聘的工作人员表示，真正坐下来和他们进行具体沟通的人不多，“感觉他们还不够自信。”在该公司收到的意向表中，外来务工人员人数是下岗失业人员的两倍多。

　　在温州真生活百货有限公司人力资源部经理陈晶眼里，下岗失业人员有着不可比拟的优势。

　　“我们的便利店网点多分布在市区各个社区，针对社区的老年顾客，我们更需要会温州话的下岗失业人员担任营业员或收银员，他们可以更好更方便地提供服务。”陈晶表示，下岗失业人员的另一个优势是都是本地人，用人单位可以减轻安排住宿方面的压力。

　　数十家用人单位提供的500余个工作岗位中，除少部分对年龄、学历提出具体要求外，用人单位充分考虑到下岗失业人员的实际情况，都放宽了招聘条件。服务员、营业员、驾驶员、保洁员、水电工等工种都比较有针对性。

　　承办方：继续搭桥促进再就业

　　对筹备了数月的承办方市职业介绍指导服务中心来说，这样的结果似乎在他们“意料之中”。

　　当天，市职业介绍指导服务中心的日常职业介绍工作照常进行，下岗失业人员招聘会吸引了不少外来务工人员。“怎么能安排外来人员和我们一块抢饭碗呢？”对于部分下岗失业人员这样的抱怨，市职业介绍指导服务中心主任季建设认为，下岗失业人员只有在就业竞争中客观评价自我，才能转变就业观念。本报记者叶慧媛