广南“试岗评审淘汰制”培养“田秀才”

　　今年以来，广南县通过积极探索，在农村实行“试岗评审淘汰制”，加大对乡土人才的培养力度，取得了良好效果。

　　该县通过在各村设置科技示范岗、勤劳致富岗、环境卫生岗、倡导新风岗、安全监督岗等多种岗位，从本村“土专家”、“田秀才”等乡土人才中选出合适的人选分别到相应的岗位上“试岗”，半年后对其进行综合评审，对评审不合格的人员进行淘汰；对评审优秀的人员给予适当奖励，聘用其就任该岗位，同时将其纳入村干部后备队伍进行重点培养。截止目前，全县共有1056名乡土人才进行“试岗”，有920名通过综合评审后被宣布任职，占“试岗”人数的87．1％。

　　记者 张登海 通讯员 孙学前（云南日报）