企业买“员工险”由被动转为主动

　　本报讯近日记者在采访中获悉，我市及晋江等周边城市民营企业老板愈发重视员工劳动力资源的重要性，他们的社会责任意识明显增强。不少企业正由以前被动为员工办理团体险，逐步转变为主动办理。

　　前些年，由于不少企业未与员工签订劳动合同，也没有为员工办理保险，埋下很大的安全隐患，员工一旦遇上工伤等意外事故，双方之间的纠纷不断，由此产生的赔偿、打官司等事宜纷至沓来，可谓“剪不断，理还乱”，让老板和当事员工都备感头疼。近几年，随着现代企业制度的推行，一些企业逐步摆脱家族式管理模式，走上法制化、规范化轨道，企业老板的防风险意识、为员工保险的意识逐步提高，他们纷纷为员工办理团体险。记者昨日下午到中英人寿保险石狮筹备处采访时，正遇到业务总监霍先生在整理刚批复下来的一份保单，这是晋江一家铸造厂为38名员工集体投保，平均每个员工每年保费仅120元左右，最高可享受到6万元的保险金额。“为员工买保险就等于减少了经营风险，让老板省心省事！”霍先生说。

　　记者了解到，我市的环卫、五金等特殊行业单位和企业自觉为员工购买团体险，让员工在日常工作中有安全感，切实保障其健康与生命权益。我市一家保险公司的工作人员告诉记者，今年以来主动打电话咨询办理团体险的企业越来越多。一家企业老总何先生表示，为员工办理了团体险，就让自己少操一份心，给员工多一份保障，其实这也是让保险公司为自己分担负担，减少经济损失，这是企业走向规范化、现代化，建立和谐企业、促进持续和长远发展的必然举措。（记者尼松义）