厦门杏林老板“软禁”包工头记者调查讨薪纠纷(4)

　　□ 记者手记

　　如何杜绝“包工头”欠薪

　　一线工人、包工头、项目方，甚至还有建筑公司，形成“层层转包”金字塔式的链条。

　　目前在建设领域，厦门已推行农民工工资保障金制度，企业欠薪，劳动部门能追究有资质的建筑单位，但如何约束“包工头欠薪”却成了问题。

　　“工资有承包单位，发给‘包工头’，再由包工头转发，现在风险变大了。”陈河南说，“现在打击欠薪事件力度很大，企业一般不敢拖欠工资”，但因为工程转包引发的欠薪事件仍多发，其中再夹杂着因转包产生的工程款项纠纷，常使讨薪事件升级。

　　为什么不限制转包，让企业直接与一线工人联系，或者只找有资质的单位承包工程？劳动部门的解释是，企业用工难，工地上仍缺工，需要包工头来召集工人，况且这种由包工头召集工人的方式已沿用很久，一时难以改变。

　　在记者目击的这次讨薪事件中，“包工头”拿到工程款后一头钻进轿车，说自己被打了，是最大的受害者；仍有工人称自己未拿到工资，表示要继续追诉。

　　这看似余波未了的事件过后，记者想的是，解决这类因层层转包而可能形成烂账的问题，将来是否也会出台追究“包工头”资质的相关政策？

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