孩子染病住院 雇主怪罪月嫂　我省首例雇主告月嫂案在昆开审

　　月嫂入住不到10天，不到一岁的孩子便感染上疾病，雇主认为是月嫂疏忽导致，便将月嫂和所属公司一并告上法庭，要求赔偿各项损失12171余元。昆明市盘龙区人民法院前日开庭审理了这起人身损害赔偿案。据了解，这是我省首例雇主状告月嫂的案件。

　　原告月嫂疏忽害娃娃生病

　　2006年12月22日，吕先生夫妻俩喜得一子。

　　为使孩子更好地健康成长，2007年3月6日，吕先生与昆明亲亲母婴健康咨询有限公司业务员签订了一份为期一个月的月嫂服务合同，由公司选派中级以上的母婴服务师为儿子提供24小时育婴服务，同时交纳10元的保险费。

　　当日，月嫂杨莉莉入住吕先生家里为孩子提供服务。可不到10天，吕先生的儿子就出现了咳嗽、流鼻涕等现象，送到医院检查，被确诊为支气管炎。几天过后，孩子的病情并没有好转，再次到医院就诊，医院告知孩子的病情已发展到肺部感染，须入院治疗。

　　“孩子出生还不到3个月，从未接触感染源，何以被感染？”很快，吕先生就找到了答案。当天，他和月嫂回家收拾儿子住院的物品时，发现给奶瓶消毒的专用锅和奶瓶自动加热杯中的水已经变质、变色，散发出臭味。月嫂对此解释“忘记换水了”！

　　几天后，孩子被诊断为肺部感染了大肠杆菌。据医生介绍，大肠杆菌随食物进入呼吸系统导致感染很少见，除非食物被污染和喂食过程中经常呛奶。

　　吕先生认为，昆明亲亲母婴健康咨询有限公司安排的月嫂没有相应的育婴师资格证，缺乏必要的婴儿日常生活护理知识，更缺乏基本的新生儿疾病预防和护理方面的经验，责任感也很差，致使孩子感染了大肠杆菌。故要求公司和月嫂杨莉莉赔偿医疗费等各项损失12171.05元。

　　被告娃娃监护人也有责任

　　昨日，盘龙区法院开庭审理了此案。

　　“杨莉莉根本没有中级育婴师证！而且要成为一个育婴师，还要有16年的工作经验。2002年你们公司成立，杨莉莉来工作，这期间才考取的高级育婴师，所以你们有欺诈行为！”想到儿子，吕先生显得有些激动。他说，是因为杨莉莉的不卫生，喂奶时还经常会让孩子呛奶，导致孩子感染疾病，因此，公司和杨莉莉必须承担责任。

　　公司方代理律师认为，导致孩子感染疾病的原因是多方面的，原告没有证据证明就是公司和杨莉莉的责任。此外，作为孩子监护人的吕先生，对自己孩子有监管、教育的义务，故孩子感染疾病其是有责任的。故此，他们不应当承担任何赔偿责任。

　　之后，法官主持了双方调解。由于双方没有达成调解，该案将择日宣判。

　　刘玲玲（春城晚报）