“两区”社保就业与城区“三同”

　　锡山区、惠山区社保业务和劳动就业业务，将从明年1月1日起并入市劳动保障“一体化”信息系统，实现全市统一经办模式和“同人同城同库”的建设目标。日前，两区与市本级劳动保障和就业资源数据库对接工作全面启动。

　　市劳动保障部门有关人士介绍，目前，锡山与惠山区现有就业、劳动合同信息无法满足全市一体化信息系统运行要求，需对单位信息梳理和个人劳动就业信息进行采集，以确保两个区用人单位在2008年1月1日后能顺利办理用人录用备案、劳动合同报告、鉴证及外来人员就业证、参保人员新增、退工备案、参保人员减少等一体化业务。这次信息采集对象，以锡山、惠山两区企业的实际参保人数为基准进行，即以今年9月20日企业参保人员的个人基本数据作为就业、合同信息采集数据。采集对象为目前在企业工作及参保的、2008年1月1日以后仍在该企业工作的劳动合同制（包括聘用合同）职工，企业未在市本级办理过录用备案及报盘手续的。机关事业单位只采集参加企业养老保险人员的就业、合同信息。

　　这次信息梳理和采集到12月结束。其信息是否准确、真实有效，直接关系到广大职工的切身利益，关系到2008年以后企业方面的劳动保障各项业务能否正常办理、办理结果是否准确，市劳动保障部门要求，用人单位经办人员应以高度负责态度，认真细致地做好信息梳理、采集、录入、核对、上报工作，确保信息的准确性。