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宣威市公安局星级评警强管理

http://www.sina.com.cn 2007年11月21日08:53 云南日报

  宣威市公安局通过在队伍中实施星级评警,深化竞争激励推动警务管理绩效化,充分调动了民警的工作积极性,推动了各项工作的全面发展。该局先后被公安部、云南省公安厅授予“人民满意公安局”、“全国优秀公安基层单位”等荣誉,队伍中涌现出了一批荣获一等功臣、全国以及全省的优秀人民警察。

  该局建立了十星千分制绩效考核机制,实行了网上考核。各部门根据工作实际,分别确定队伍建设、公安宣传、侦察破案、执法质量等十项工作,涵盖部门及民警德、能、勤、绩各个方面,每项工作均量化为100分共计1000分,由考核办公室坚持月考、季评和年终检查进行量化考核。部门及民警在年终考评时获得90分以上即可获得一颗星,经统一考核考评,年终10星为优秀,8星以上为良好,6星以上为称职,5星以下为不达标。该局把星级评警与民警的政治待遇与经济奖惩相挂钩,竞优评先、立功嘉奖、晋级晋职优先照顾十星民警,建立了以绩效考核结果为主要依据的选人用人机制,并明确规定对年终考核分别获10星、8星、6星的民警,分别予以奖励人民币1600元、1200元、800元,部门工作年终考核列曲靖市第一名的,奖给部门1万元。

  高兴志(云南日报)

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