我市将建立高校毕业生见习基地

　　为了帮助尚未就业的我市生源高校毕业生提升就业能力，尽快实现就业，市人事局决定建立我市高校毕业生就业见习基地，并依托西安毕业生就业信息网和西安市人才网设立见习基地业务频道，建立健全见习毕业生信息库、见习岗位信息库等，为见习基地和申请见习的毕业生提供双向选择的条件。

　　服务对象

　　国家计划内招生的本市生源尚未就业应届毕业生

　　以西安市大中型企事业单位为依托，建立高校毕业生就业见习基地，主要是为我市生源尚未就业的高校毕业生提供就业见习，通过岗位培训和专业实践，增强毕业生对社会的适应性，增进用人单位对毕业生的了解，开辟单位选才用才的新途径，从而促进我市经济发展和社会稳定。

　　根据规定，见习主要针对国家计划内招生的本市生源尚未就业的普通高校应届（含择业期内）毕业生，对持《未就业登记卡》、困难家庭和零就业家庭的毕业生将优先安排见习。

　　生活补贴

　　市财政每月补贴300元，有条件的见习单位给予相应补贴

　　尚未就业的应届高校毕业生进入见习基地的，见习期间由市财政给予每生每月300元的生活补贴。同时，市人事局还要求，有条件的见习单位也要给予相应的见习补贴。

　　毕业生在见习期间被见习单位按程序正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。

　　见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生，择业期内，由各级人才服务中心提供就业指导和推荐就业服务，并为见习毕业生提供免费人事代理等服务；也可到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，享受相应优惠政策。

　　见习岗位

　　■每个基地岗位不少于20个

　　■基地须建立健全对学员的管理、生活补贴发放、办理人身意外伤害保险、见习情况考核及鉴定等管理制度

　　见习基地依托的单位必须是具有独立法人资格的企事业单位，具有良好的社会声誉，并有长期合作的积极性。见习单位的员工一般不少于300人，每年提供的见习岗位不少于20个，属高新技术企业的可酌情适当放宽。

　　见习基地还必须具有一定的见习场所（岗位），能满足相关专业实践的需求，并有相对稳定的见习指导及辅助人员。同时，必须具备配套的见习管理制度，包括对见习学员的管理、生活补贴发放、办理人身意外伤害保险、见习情况考核及鉴定等。

　　此外想要成为见习基地的单位还必须具有一定行业或区域代表性，有较强的承担就业见习任务能力。

　　见习基地挂牌期限一般确定为2年。2年期满，经考核合格，可继续挂牌。

　　见习基地对见习学生的工作、学习、安全等方面进行管理，并应安排专门的技术与管理人员作为见习指导老师。必须为见习生办理人身意外伤害保险，保障见习生的合法权益，并且及时向市人事局反馈见习情况和效果。见习期结束后，由见习基地对见习学生进行见习鉴定，出具《毕业生见习鉴定意见》。

　　新闻延伸

　　见习•程序

　　毕业生如何申请见习

　　（一）见习基地申报程序：

　　1.用人单位提供企业法人营业执照或组织机构代码证复印件，填写《西安高校毕业生就业见习基地申报表》，向西安市人事局申请，注明可接纳见习毕业生的学历层次、专业、人数以及能提供的工作岗位等情况，并提供毕业生就业见习有关管理制度。

　　2.经择优审核合格的单位，由西安市人事局批准建立见习基地并授牌。（二）毕业生见习申请程序：

　　毕业生申请见习需提供以下材料：学历证和报到证；户口本和身份证以及毕业生见习登记表。

　　每季度第二个月由毕业生携带相关证件，填写登记表向西安市大中专毕业生就业市场或直接向见习基地申报。经市大中专毕业生就业市场审查核准后根据见习岗位需求统筹分配。

　　见习•基地

　　首批5个见习基地确定

　　经认真考察、广泛征求意见，市人事局确定在5家园区、单位及企业建立我市首批高校毕业生就业见习基地。

　　这5家园区、单位及企业分别是：西安软件园、西安经济技术开发区、西安高新技术产业开发区创业园、西安瑞联近代电子材料有限责任公司、西安宝秦贸易有限公司。其中，西安软件园从业人员5万人，每年对毕业生的需求近万人；西安高新技术产业开发区创业园先后和10多家培训机构与高校建立了合作关系，累计培训大学生36000人次，安排了近200名大学生在高新区内企业实习，可提供就业岗位上千个。市人事局要求，上述见习基地要加强制度建设、完善保障措施，从本单位实际和见习生的需求出发，积极提供见习岗位、努力优化见习环境，为见习生提供更多的实践锻炼机会，使其在实践中不断提升就业技能和职业素质。

　　本组稿件均由记者顾荣采写