上师大60万元奖金鼓励学生“支郊”

　　晚报讯在上海教育界，一直有“华东师大毕业生进高中，上师大毕业生进初中和小学”的说法，而上海这几年接连出现生育高峰，去小学和初中就业的形势也一直不错，但在昨天举行的2008届上师大毕业生招聘会上，校方引导学生应该在更广阔的领域择业，寻求更多的发展机会，并一举开出了60万元的奖金鼓励学生赴郊区学校任教。

　　上师大学工部副部长周建平告诉记者，上师大的学生多为本地生源，今年上师大共有5940名毕业生，其中上海生源占到了5196名。可能受家庭观念影响，往年去郊区和城郊结合地区学校任教的学生一向很少。为此，校方昨天还特意请来全市八个区县教育局人事科的科长来到招聘会现场，为学生解答种种政策问题。为了给学生打气，校方还准备开出“大手笔”奖励“吃螃蟹”的学生，“我们从今年起每年拿出60万元鼓励毕业生去郊区任教，等这批毕业生在郊区学校任教满一年之后，他们凭任教单位开具的证明，就可以获得上师大提供的一次性补助。”

　　“除了去郊区学校，重点高中的机会也不必放弃！”上师大还鼓励学生树立自信心，敢于和华东师大等学校的毕业生竞争。昨天的招聘会上，校方还首次请来了复旦附中、曹杨二中等本市老牌高中名校。

　　在复旦附中摊位，负责招聘的李海静老师也鼓励这些学生勇敢投递材料：“毕业自不同高校的老师有着不同的教学风格，五六年前复旦附中也招聘过上师大的师资，效果很好。因此，上师大学生切勿自信不足而错过这次机会。”