负工伤后被辞退

　　本报讯（记者侯树金）先是在工作中被狗咬伤，没过几天，又收到老板下发的辞退通知。这个月，市民于先生感觉自己霉运当头，让他想不通的是，自己受工伤后，公司一分钱医药费没给，还不知何故被辞退，“心里凉了一大截”。

　　伤心：工伤20天公司没理会

　　昨日上午，家住朱雀东坊的于先生再次来到陕西大禾建筑设计有限公司讨说法。在偌大的办公室里，他没有见到以前的老板。11月24日之前，他还是该公司的一名司机。

　　于先生说，今年11月3日，他被招聘到这家公司给姓王的经理开车，11月6日就遇到了第一桩倒霉事。当日，他开车带着王经理去阎良看一块地，车开到阎良某地路边时，经理让他下车问问土地的情况，没想到刚走两步就被路边一条大黑狗咬伤。“当时血一下子渗出裤腿，我急忙开车在附近寻了一家诊所包扎，后来又到阎良区卫生防疫站打了狂犬疫苗。”于先生说，时隔20天，两腿上三处伤痕还隐隐发痛。

　　“真的害怕失去这份来之不易的工作，从阎良回来后，我还是拖着伤腿坚持上班，自己付的300多元医药费公司也没有报销。”于先生说。

　　闹心：毫无思想准备又被辞退

　　让于先生想不到的是，11月23日，公司老板吩咐财务人员通知他，“你被辞退了，现在可以结账离开”。拿着20天的工钱，于师傅还是想不通，“我开了18年车，工作挺好的，为何就在我受了工伤之后就把我辞退了？是不是害怕承担责任？”

　　于先生想找老板理论，可是和老板约了几次，还是没有碰上面，电话也不接听，于先生认为，老板是想躲着他。昨日上午，在公司办公室里，公司一姓张的主管也无法给他说清楚老板究竟在哪里。

　　解释：辞退和受伤没有关系

　　这名姓张的主管说，于先生被辞和他受伤没有关系，“他还不能胜任这份工作。”对于于先生受工伤该如何处理的问题，张主管先是说，具体是不是工伤还要通过法律途径解决，后来又说，“费用肯定会给报，但是需要一点时间”。

　　据了解，该公司招聘于先生后没和他签订劳动合同。

　　律师：伤者应该得到工伤赔付

　　针对此事，陕西开业律师事务所主任律师徐茜认为，于先生在工作时间内，因工作原因受伤，属于工伤。她建议于先生到劳动部门申请工伤认定，公司应该按照相关标准给予工伤赔付，包括医疗费用和其他相关损失赔偿。