青年就业面面观

　　就业问题 备受关注；解决问题 重在观念；

　　敬请关注《东视广角》——《青年就业面面观》。

　　就业问题，一直是社会关注的热点问题。根据2007年3月，上海市劳动保障部门的统计数据显示，2006年，上海共有求职者105万人次，其中，34岁以下的年轻人超过过了75%，而传统意义上的40-50人员，只占到了求职总人数的24.5%。因此，找工作，找什么样的工作，成了困扰很多年轻人的问题。

　　正文：在上海的一幢老式公房里，今年20出头的小张，整个夏天，一直躲在自己的房间内，以电脑游戏度日。他常常想，要是能有个跟游戏有关的职业就好了。

　　(055018小张：跟游戏有关的，例如，游戏开发之类的，毕竟我没有这方面的专业证书，如果不行，一些游戏测试也行。)

　　两年前，小张毕业于一家大专学校，学的是汽车销售专业，由于毕业后没有找到工作，这两年来，他只能做一些简单的兼职。

　　(054134小张：最早做过

　　兼职对于小张来说，更象是一种生活的调剂，让每天闷在家里的他，可以出去走走。当然，这样的现状，带给他更多的，是一种无奈。

　　(054945小张：人家不要我，我有什么办法，既然这样，还不如我这边继续网上找工作，然后玩归玩，我玩儿还是玩，找工作还是在网上找。)

　　小张的妈妈病退在家，偶尔会帮人带带孩子，贴补家用，而小张的父亲，则在外工作，支撑着整个家庭。闲在家里的小张，让父母看在眼里急在心里，成了父母的一桩心病。

　　(061511妈妈：他爸爸急得不得了，又没有用，有什么用，他爸爸整天跟他说，说到后面两个人就要争了，我说，不要说了，不要说了，让他去，再说吧，到一定的时候，他自己会晓得他自己会怎么做了。)

　　(黑转)

　　6月24日，是小王所在的学校，举行毕业典礼的日子，看着手中鲜红的毕业证书，今年毕业的小王，心情却有些沉重，因为他至今还没找到工作。

　　(小王：竞争很强烈[家里人]他们也着急，我也着急。)

　　统计数据显示，今年上海的大学毕业生有14.3万，比去年整整多了一万多人。

　　(小王：据我知道，大多都是女生，(我们班)15到20个女生(找到了工作)，大多数男生还没有找到工作。)

　　其实，不仅在上海，在全国范围内，和小王一样面临就业竞争的大学毕业生，数量都十分惊人。

　　(田成平：去年我国的大学生是413万，30%没有找到工作，就是有120多万大学生在他们离校的时候还没有找到工作，再加上今年的大学毕业生，有490万，又比去年增加了83万，所以，今年要求职的大学毕业生，总量就在600万人以上。)

　　更为严峻的是，像小王这样的应届毕业生，不仅要面对同龄人的压力，还要和以往几年没找到工作，沉淀下来的历届毕业生竞争。

　　(学生：专业对口一点

　　学生：主要是看以后的发展空间，对薪酬方面没有特别的要求。)

　　2007年3月，上海市劳动保障部门公布的统计数据显示，2006年，上海共有求职者105万人次，其中，16至24岁的占44.8%，25至34岁的占30.7%，总量超过了75%，而传统意义上的4050人员，只占到了求职总人数的24.5%。

　　---------------过场-------------

　　在小张的房间里，一直放下的窗帘，挡住了外面的酷热，但却无法把激烈的就业竞争，挡在窗外。两年没有正式工作的小张，内心不免有些焦灼，他希望能够通过充电提升自己，找到一份自己真正喜欢的工作。

　　(055538小张：我准备先把英语什么的读出来，就是说，语言类的，读出来之后，去读一些像贸易、会计这种专业，毕竟这种东西，找工作的时候，有这些证书找工作方便一点。)

　　现在对青年人考量的标准，除了专业和学校，许多用人单位更加看重的，还有学生的社会综合适应能力。为此，有专家提出，大学生应该先就业，再择业。但事实上，许多青年人和他们的父母，往往很难接受这种思路。

　　(060910妈妈：我希望他轻松一点，就是坐着的工作，坐在位置上，电脑前面坐坐，那么还可以，那么他还可以坐坐，体力劳动他说，我不行，这种生活，那么我说你不行你回来就回来吧。

　　(小张：054522对我这个人来说，对于时间上面，毕竟不喜欢那种正规的上班时间，最好就是一天上几个小时，然后，就可以轻轻松松回家，054602朝九晚五有时候对我而言有点太正规了，一下子，我还接受不了。)

　　黑转：其实许多大学生也清楚，应该重新反思自己的定位，来自东北的大学生小金，已经在上海的求职旅社里呆了半年多，快点找到新的工作，成了他最大的心愿。

　　(015825小金：听同学说，上海有这种师专招聘会，师专招聘会完了就来到上海了。)

　　小金毕业于一家师范院校，来上海之前，他和同学已先后参加了山东、江苏、安徽等地的人才招聘会，都没有成功，而次此番上海之行，竞争的激烈程度更是出乎他的意料，

　　(小金：全是要那些有经验的，或者是学历特别高的，要博士生，硕士生。)

　　与求职难形成鲜明对比的是，上海目前许多岗位出现了长期空缺，一人难求的局面，宾馆等服务性行业中，60%的岗位招不到满意的人才，而车、钳、铣、镗等机械冷加工岗位的高级技术工人，即使年薪开到了八万，应聘人员也是寥寥无几

　　(用人单位：随随便便拿出一个财务类的岗位，可以有几百号人来应聘的，像这类岗位是非常供过于求的，现在目前最稀缺的来讲是制造业里的一些生产技术岗位。)

　　(060721静安区劳动局负责人：大学毕业以后，除了就是外语比较好的，还有专业比较紧俏的，比较好一点，好多专业不那么对口的，包括一些艰苦专业，比如说，地质化学这样的专业，毕业以后，能够从事本专业的，自己很愿意去从事本专业的，很少，大多数要转行。)

　　在静安区职业推广中心，劳动部门每周都会组织十来家国际知名品牌，进驻职业介绍中心，专场招聘服务、销售人员。遗憾的是，虽然应者踊跃，但是往往与用人单位在薪资、待遇方面的要求，有不小的差距。

　　(用人单位：他就觉得我应该找一个好的品牌，找一个好的平台，你们要给我的薪资高，那我就可以赚到很多钱，那这个当然是我们很排斥的一种想法。)

　　据有关数据显示，目前在上海，每天可以提供的服务性行业岗位，在十万个以上，但是往往应者廖廖。因此，与大学生就业难形成鲜明对比的是，这些服务性岗位，出现了长期空缺的局面。

　　(052410闸北就业中心负责人：现在我们最困难的时候，我们有时候一个岗位信息发布出去以后，甚至三天、五天都没有一个人来应聘。

　　静安区负责人：就是从众心理，大家喜欢朝哪跑，他们也朝哪跑，不顾自身的条件，看到同伴都去坐办公室，就也想去坐办公室。)

　　这些让大多数大学生不感兴趣的，大都是一些后勤岗位，以及一些中小企业提供的技术性工作岗位，对应聘者的学历要求和经验要求并不高。

　　(052216闸北就业中心负责人：一些中低端的岗位，实际上对技能要求，对学历要求，不一定很高，但是我们的青年人，可能考虑到待遇的问题，考虑到自身的一种面子的问题，而不愿意去就业，按照我们通常说的一句话，就是说，有人无事做，有事无人做.)

　　显然，眼下青年人面临的是结构性失业问题，所谓结构性失业，就是社会供给的岗位和求职者的诉求不匹配，而不是供给岗位不足造成的找工作难。目前，上海现代服务业，先进制造业等新兴产业迅速发展，对人才需求十分旺盛，这应该成为上海青年就业的重大利好条件，

　　在上海，一项针对青年人的就业援助计划---"青年职业见习计划"，已经实施多年，在闸北的一家市场里，见习生小张等，在师傅的带领下，冒着烈日酷暑，为一家市场架设电话线路。

　　(050258见习生小张：不可能所有的人都去坐办公室的，总有人出去做户外工作的，有句话说的好，做一行爱一行，你既然做了这份工作，就算你不喜欢做你也要把它做好。)

　　"上海市青年职业见习计划"其宗旨之一就是对上海青年人就业做好未雨绸缪的准备；同时通过整合企业资源，让上海青年人进入这些优秀的企业中见习实践，和优秀企业零距离接触。通过在一线实践、包括一些体力劳动的方式，从中学习就业技能，改变传统上就业就是坐办公室的思想。

　　(050844见习生小刘：苦是肯定苦的，因为为什么呢，我们从小到大没有做过那么苦的工作，但是我觉得一个人要成长必定要肯吃苦。)

　　(020318学生：因为我觉得现在像我们这种学历，找工作比较难嘛，如果有机会，就要去看看，做工人就做工人吧，凡事都是从底层做起的)

　　见习并不是就业，但事实上，有许多企业都会通过这种方式来考察初入职场的青年人，踏实肯干，不计得失的人，往往会受到企业的青睐。

　　这个女孩儿叫沙影，是上海对外贸易学院旅游管理专业的应届毕业生。早在去年12月，她就被一家外贸公司录用，并担任一个著名高档商品的品牌主管，公司负责人对这名新员工非常满意。

　　(公司负责人：首先她的外语我们觉得她的组织能力、敬业精神、沟通能力，各方面都是比较好的。

　　沙影告诉记者，她从大学一年级就开始勤工俭学，做过导游，在酒店餐饮部实习过，这些实践中积累的宝贵经验，最终让她找到了这份比较理想的工作。

　　(沙影：我的社会实践，是在兼顾我的专业和专业以外的，就是尽可能更多地去接触，这样子才能发现自己适合不适合的，剔除不适合的，然后找到自己觉得适合的，就是不要拒绝任何一份经历，这样才能够更多地了解自己)

　　(黑场)

　　小张他们所在的这家公司负责人，在看到他们的工作状态后，十分满意，表示如果他们愿意的话，三个月见习期满后，可以留下来成为正式员工。

　　(045332公司负责人：你留在这里也好，或者说，期满了，你有更好的其他的工作职位的话，但是，你在我这里所学习到的东西，或者你所经历的东西，对你来说，在今后踏入社会，在其他行业谋取职位，都是一笔财富。)

　　目前，全市已经有近千家企业成为见习基地，八千多名年轻人，将从这里开始他们的职场之路。

　　(学生：我的观点还是要找对自己胃口的工作

　　学生：我的梦想是做一个有用的人。)

　　这里是浦东一家见习企业，在劳动部门组织下，许多求职的年轻人和家长一起来这里体验，见习就业的感觉。

　　(020318学生：因为我觉得现在像我们这种学历，找工作比较难嘛，如果有机会，就要去看看，做工人就做工人吧，凡事都是从底层做起的，

　　家长：只要小孩欢喜，大人总归也是，

　　家长：我认为我的儿子也要想办法锻炼、锻炼)

　　但是，在见习计划的推广过程中，年轻人不愿意吃苦，恒心较差的问题，也逐渐暴露出来。

　　(闸北职业指导中心负责人：我们闸北区目前提供的岗位，如果按照岗位轮转数来说，我们已经提供了超过5千个岗位，真正能招到的只有2500人，但是事实上，就是这2500人当中，稳定性也很差，恰恰就是这些年轻人3天5天，甚至一个星期两个星期左右就退出了，不愿意做下去。

　　而一些父母对自己的孩子在求职过程中过高的期望，往往也会让孩子受到一些负面影响。

　　(074846职业介绍师：来面试，父母会陪着来，很多时候是，几乎孩子不来，父母过来找工作，说孩子在家休息，途程太远你就别去了，薪水太低，你就别去了，加班加点更不行，我们的孩子要早点回家，要早点休息。)

　　据了解，目前许多父母都有这样的心态--自己辛辛苦苦培养一个大学生，四年的各种成本，大概有十万元左右，孩子毕业后，总是迫切希望得到一个回报，让孩子可以立刻得到体面的工作，但专家表示，这种心态，反而会影响孩子的就业前景。

　　(080331职业指导师：不要盲目地去跟别人，比如说办公室文员，大家都很崇尚这个工作，都往这方面挤。男孩子喜欢往it方面去挤，但是这些行业当中，虽然有发展前景，但是碰到的人多，大家都走这个独木桥。)

　　(黑转)

　　最近，闸北区职介所对1500名大学生的一项统计显示，有89%的大学生，从来都没有做过自己的职业规划。

　　(学生：都是听父母的话他们都会忙你安排好所有的一切

　　学生：我现在这个专业，其实是调剂过来的，之前也不是很清楚。

　　学生：(专业)学了之后才知道对自己有没有，对这有没有兴趣，现在学的只是你拿到的武器，到时候会不会用还是一回事)

　　有关专家表示，为了提高青年就业率，政府已经在产业规划，发展经济，创造更多就业机会等方面，作出了许多努力。但是，由于一些年轻人对自己的职业发展，乃至人生目标，没有一个长远的规划，在找工作的时候，没有按照社会的需要来调整自己的职业理想，因此陷入了尴尬的境地。

　　(静安负责人：重要的是，他们自我的认识和社会需求之间的差距，从青年就业来看，数量性矛盾不是主要的，岗位有，但是他们以体面就业为主要诉求的愿望，大大阻碍了他们实现就业。)

　　针对这种情况，上海已经有450名高校教师经培养成为专业的职业咨询师，56%的高校已经将职业发展教育课程从毕业生，扩展至大学新生，从今年秋季开始，这一课程还将在全市高校中全面推行。

　　咨询师：我们一般，不像医生下药方，开处方一样，会直接给他一个处方，比如说他在遇到两难的问题，比如说，是考研上学还是找工作，主要是帮他们提升这些规划的能力。

　　(075340职业指导师：我的建议是三个，你想清楚我要的是什么？我的未来是什么？市场需要的是什么？你再慎重地选择人生道路。)

　　青年人就业不仅与每个家庭密切相关，而且还关系着社会的未来。我们应该对年轻人以更多的宽容和理解，提供更多的机会，帮助他们实现自己的职业理想。这需要政府、学校、社区和个人的共同努力。更为重要的是，每一个年轻人在求职之前，都应该摆正自己的心态，不要因为好高骛远，而耽误了自己。

　　新闻娱乐频道晚19点10分播出的《东视广角》。