大学生为找工作给照片“美容”

　　本报讯(实习生　李亚坤　记者　徐媛)参加不同行业的招聘会，简历上就贴上不同风格的照片。连日来，校园招聘会在省会长沙各高校火热展开，而用Photoshop等图片处理软件加工过的照片也开始走俏校园，这些照片大多贴在大学毕业生的个人简历上，投往各用人单位。毕业生花费心思在照片上好好“美容”一番，为的是给用人单位留下好印象，然而用人单位却认为，“美容”过火反不利求职。

　　新现象：照片“美容”流行高校

　　湖南某高校的郭茜告诉记者，她在校外的一家照相馆里看到，工作人员正在处理一张已经拍摄好的照片，“照片在电脑上被放得很大，工作人员正在一个一个地清除脸上的痘痕、印记，并修改脸型。”

　　“不仅仅是对照片‘美容’，拍摄的时候在表情、衣着上都有讲究。”郭茜说，照相馆提供了黑、白、粉等各色服装，在拍摄时也指导学生该做出怎样的表情，有的要有笑容，有的要严肃，有的要露齿，有的则不必露齿。

　　“如果想当老师，就在简历上贴穿白衬衣的，显得端庄，有亲和力；如果想进企业，就贴穿黑色服装的，显得干练；当然也还有拍得非常学生气的，算是为校园生活留下一个回忆。”郭茜说。

　　郭茜花费60元，拍摄了6个版本的照片，每个版本8张。据了解，拍摄这样的照片最低要40元，尽管价格比一般照片要贵，但郭茜所在寝室的8个人就有6个人照了这种“艺术化”的照片。

　　求职学生：美一点会引起单位注意

　　“同学告诉我在简历上贴上这样的照片，能得到更多的面试机会。”冯赛是同学们公认的帅哥，他也去拍摄了一组这样的照片。郭茜也说：“招聘人员一天看几百份简历，看到漂亮的帅气的自然舒服些，也许就留下更深的印象。”

　　郭茜和同学们也曾担心，如果用人单位发现求职者本人和照片有较大的差距，会影响到面试。“但我们觉得，首先要争取在第一轮简历筛选中留下来，而接下来的面试需要的是展示出自己的实力。其实我们也只是想尽办法吸引用人单位的注意。”郭茜说。

　　用人单位：“美容”太夸张不利于求职

　　“从照片上看唇红齿白，很有精神，而一见本人则发现是面黄肌瘦、无精打采。”在某高校的招聘会上，某用人单位的张先生发现一些学生的简历照片和本人相差甚远。“图片处理得太夸张反而不利于求职，除特殊岗位外我们不会以貌取人。”湖南某公司负责招聘的一位负责人告诉记者。该负责人连续两年在校园进行招聘，遇到过许多照片和本人有差距的情况。她认为，大学生为了求职，通过形象设计、化妆等适当美化自己本无可厚非，但是仅仅把照片做得好看，而在与招聘人员见面时言谈举止、自身形象等方面不注意，个人综合素质没有提高，同样不会为自己“加分”。