沾益县扎实推进基层党组织建设

　　明确思路 完善机制

　　沾益县以实施“强基计划”为抓手，按照做实基础工作、创造基本工作条件、完善基本工作机制的思路，狠抓党的基层组织建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

　　为切实巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，深入开展“三级联创”活动，进一步深化和拓展“云岭先锋”工程，全面加强党的基层组织建设，今年初，沾益县委深入调研后决定，在全县基层党组织中全面实施“强基计划”。县委制订了乡（镇）党委和县直单位党委实施“强基计划”百分制考核细则，考核内容包括党建基础工作、基本工作条件和基本工作机制三方面。到年底，考核结果报县委同意后，在全县范围内通报，对考核分数较低的乡（镇）党委和县直单位党委主要负责人，由县委组织部谈话诫勉。

　　“强基计划”打开了全县基层党建工作新局面，县委、各乡（镇）党委和县直单位党委均成立党建工作领导小组，县委两次召开全县党建工作专题会议，各党委每季度召开一次党建工作专题会议。建立党建工作报告制度，各党委在11、12月向县委书面报告党建工作情况，并召开会议向本单位本部门全体党员（党代表）报告党建工作情况；县委常委会专题向县委全委会报告党建工作情况。县委在全县农村、机关、企业、社区、学校、窗口行业和卫生系统等7个领域创建35个基层党建示范点，由县委常委班子成员负责联系指导党建工作。各党委班子成员也结合各自职责联系所属总支（支部）的党建工作。建立党建工作创先争优制度，县委对2007年涌现出的22个“五好”基层党组织、100名优秀共产党员和20名优秀党务工作者进行了表彰。建立党建工作考核制度。建立健全县委考核基层党委、党委考核总支、总支考核支部、支部考核党员、党员评议支部、支部评议总支、总支评议党委、党委评议县委的四级双向党建工作考核评价制度，把考核结果作为创先争优、兑现奖惩的重要依据。“强基计划”的实施，促进了党务公开工作和党员教育工作。县委对全县党务公开的内容、程序、措施、时限、范围、形式等提出了明确要求，县委设立党务公开栏，各级党组织共设立专用党务公开栏53块，橱窗100余处，县委组织部开通了《珠源党建》网站，这些措施保障了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，架起了老百姓与党组织的“连心桥”。切实加强党员经常性教育工作，充分发挥全县5个干部教育培训基地在干部教育培训中的作用，今年分两批对县、乡、村全体干部进行集中培训。在全县122个村委会（社区）全面组建党校、农民技术学校和党员活动中心，整合教育教学培训资源，广泛开展培训。今年以来，共开展培训387场次，培训人数52848人。

　　王廷尧（云南日报）