学校称学生符合一定条件可换导师

　　只要满足条件 学生可以换导师

　　学生是否可以申请更换导师呢？昨日记者追踪采访中山大学生命科学院有关负责人。负责人表示，在中山大学研究生是可以根据自身情况更换导师的，生命科学学院同样遵守这样的条约。学生换导师需要满足以下条件，一是本人能提出正当理由。正当理由包括：学生与导师学术观点不合。学生与导师在沟通上存在误区等。二是接收导师出面表示愿意接收。但他同时表示，通常情况下学生换导师的情况很少。而一旦学生提出更换导师，学校也是要根据条件进行核准的。

　　小资料

　　艾云灿教授以严格、傲气著称

　　艾云灿教授1963年生，湖北江陵人。华中农业大学微生物学专业先后获学士、硕士、博士(理学)学位。1995年底调入中山大学工作并白手创建实验室，至2005年建成“微生物分子生物学与生物技术实验室”。 2005年开始，被聘为中山大学有害生物控制与资源利用国家重点实验室学术带头人。

　　据了解，艾教授的“傲气”是出了名的。他在个人简历上的座右铭是“做人自然大气，处世换位思考，治学踏实严正。”实验室品格：洁身自爱，自强不息，以实力求生存，以贡献求发展。艾云灿对学生的严格与高要求，从他2006年对一名女研究生的回信中可看出。该研究生被艾云灿“判”延期毕业，后来向老师道歉，但艾云灿不接受，他是这么解释的：“在我所有学生中，这个女生是唯一一个胆敢公然摔踢我办公室门的人。高声挑衅说‘我已经能够答辩了’后，放肆的冒犯老师，发现还没有完全跳出需要依赖老师时，再想起来轻松道歉，是没有用的。”

　　艾云灿另一封给学生的回信同样显示了他与众不同的个性：“做思想工作，那不是我的专业，我也没有耐心与失败的心态打交道。我是积极主动的心态，只喜欢与有进取心和百折不挠的强者相处。”

　　网文回放

　　“伤心博士”对教授 三大指控

　　●无才无德

　　●打骂学生

　　●多人被逼退学或无法获学位

　　1月2日晚7时56分，一篇以“伤心博士”名义发表的2000多字文章通过校园网传送到中大“逸仙时空”BBS论坛上，文章标题令人诧异———《中山大学微生物专业艾云灿教授：请您不要再害人了好吗？》，后来这篇网文在网上发了，引起轰动。

　　文章中，“伤心博士”对艾云灿教授有三大指控：

　　“辱骂学生”——“每次他(艾云灿)训话都要2～3小时……有的女生被训到晕倒……有的女生(段某，荆某)被训导到晚上实验楼关门也不许离开以至于其不敢回寝室。”“飞脚踹人”——“只要艾老师生气，随时都可能飞脚踹人。”文中透露了一段据说是教授的原话——“说我打人！我就是打了，怎么的？我这是为提高学生质量！”“报复学生”、“所有想走的学生都无一例外被扣上各种帽子，无一例外被逼着退学，绝不允许转导师。”

　　此外，“伤心博士”还对艾教授的学术水平提出质疑，认为他把“实验室的前景描述得天花乱坠”，有“忽悠”学生之嫌；认为他“近5年没有像样的文章发表”等。

　　“伤心博士”还透露，学生多次向学院反映教授的野蛮行为，学院领导也多次出面协调，但仍无助改善师生关系。“伤心博士”还列举了从2004年至今，艾教授实验室先后有13人(次)学生的“退学、无学位”等命运与经历，认为这都与艾老师刁难、报复有关，个案都附上当事人的真实姓名。

　　事件反思

　　研究生叫导师 “老板”的背后

　　现在的中国高校，研究生都叫自己的导师为“老板”。因为研究生必须有课题，而导师就主宰着研究生课题的生杀大权，其中的财政更是从研究课题中申请。如果导师对你不满意，基本上你就无法参与研究，而没有研究就没有论文，更没有活动的经费。

　　但是，高校的“老板”和社会上公司的老板不同，研究生的“老板”很难换，基本上当初选定的导师就是三年的“老板”。有研究生对这种状况是不满的：“学生跟老师不应该是老板和员工的关系，以外面的标准来衡量师生关系，这是社会道德沦落的表现。”