10余员工集体讨薪欲跳楼

　　本报讯 (记者 刘泽宁 实习生 赵哲理 韩萌)昨日下午，宣武区虎坊路上，一家广告公司的10余名员工聚集并拉起“讨薪”横幅，欲从四楼跳下，后被宣武警方劝阻。

　　员工　公司欠我们10余万元

　　据了解，讨薪员工所属公司位于宣武区虎坊路。目击者介绍，昨日下午13时许，10余人在该公司四楼拉起“××公司还我血汗钱”的横幅，声称公司负责人不出面就从楼上跳下。随后，陶然亭派出所民警赶到将其劝下。

　　参与讨薪的10余名员工称，他们是该公司业务部的广告业务员，分别在该公司工作2年至7年不等。公司一直未与他们签订书面劳动合同，并以风险抵押金的名义扣其工资。目前公司拖欠14人的风险抵押金与工资共计10余万元。

　　讨薪员工称，去年12月，公司通知他们因公司相关广告业务中止，业务部的10余名员工将不能在公司继续工作。公司承诺帮助协调他们到其他广告公司的业务部门上班，但前提是必须签订自动离职协议与承认“劳务关系”协议，才会退还抵押金和所欠工资。

　　公司　这10余人并非公司员工

　　昨日，自称该公司总经理助理的李志军称，10余名员工为广告代理人而非公司正式员工，他不承认这些业务员与公司存在“劳动关系”。而多位讨薪人员称，他们在该公司工作多年，与其他员工一样有工资条、胸卡、单位的出入证等，他们就是公司的员工。

　　昨日下午，徐晓英等10余名员工来到宣武区劳动和社会保障局，请求劳动仲裁，向公司追讨欠薪。按照程序，仲裁部门将在7日内确定是否立案。

　　劳动和社会保障局　公司应无条件返还押金

　　宣武区劳动和社会保障局一工作人员表示，虽然事发公司未与讨薪员工签订任何劳动协议，但存在事实劳动关系，并受法律保护。该公司应无条件返还员工押金。《劳动合同法》实施后，若用人单位在用工一年内都未与劳动者签订书面劳动合同，则视为双方已“定下终身”，即用人单位与劳动者签订了无固定期限的劳动合同。若单位拒签合同，劳动部门将按每人500元的标准处罚企业。