公务员考试持续升温 大学生争当考碗族(组图)

　　近来，持续火爆升温的公务员考试在大学校园里催生出了一个特别的族群——“考碗族”，考上中央国家机关公务员是“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级也是“铁饭碗”。多数“考碗族”的价值标准是：多考级别高的，经济发达省份的，离家越近越好的。

　　“金银铜铁碗”碗碗发烫

　　“公务员考得怎么样？”目前成了许多大学校园里一句最流行的问候语。据调查，80%以上的应届毕业生都对公务员工作青睐有加。据人事部公布的数据显示，2008年国家公务员考试人数创历年之最，全国共有64万人参加考试，人数较去年增加12%。竞争最激烈的中央党群机关参照公务员法管理的事业单位录取比例为1∶162。

　　浙江大学软件学院大四学生钱强在准备公务员考试的同时也参加了许多大型公司的面试，因为自身条件出色，已拿到淘宝网、施耐得等多家公司的录用通知。“国考、省考我都参加了，想等结果出来。如果都不行，那就选择外企职位。”

　　“国省市镇公”人人合适？

　　“公务员最吸引你的是什么？”记者随机采访了参加今年公务员考试的50位学生。几乎所有学生都回答两个字：稳定。其中31位学生将公务员列为找工作的首选对象，他们普遍认为：“公务员工作稳定，福利待遇好，收入逐年升高，医疗、养老都有保障，没有失业压力。”

　　就职于某机关单位的于先生表达了对大家蜂拥而上的担忧。“我是2006年考取公务员的。本来觉得自己能从几百个人中脱颖而出非常幸运，可工作了几个月后就发现公务员生活非常机械和无趣。现在觉得重要的是找到自己喜欢的适合的工作。”

　　专家：理性对待 理性选择

　　浙江大学人文学院社会学专家王小章认为，因为中国社会政府机构占有相当大的资源，可以从中得到工资、住房等有形收获和社会地位、声誉等无形收获。正是这样的高预期，才使众多毕业生在企业与政府之间进行权衡后选择了进入政府部门工作。对整个社会而言，人人争当公务员肯定有弊端。聚集了大批大学毕业生，不能不说是教育投资的一种浪费。

　　浙江大学就业指导与服务中心主任金海燕老师认为，面对公务员考试一浪高过一浪的热潮，学生们应理性对待和理性选择。

　　思考：折射教育与需求背离

　　大学毕业生热衷于报考国家机关公务员的现象，折射我国高校中庞大的文科教育与社会需求有所背离，导致文科生求职难于医科生和工科生。记者从中南大学毕业生就业指导处了解到，真正热衷于参加公务员考试的大多都是文科类学生。除部分学生真正有“仕途理想”外，大多数文科生迫于压力，不得已而孤注一掷。 据新华社