引领广大深圳青年勇当时代先锋

　　

【人物简介】深圳大学社会科学院教授、博士，国际关系学与国际政治学学者。主持多项国家、教育部社科基金项目，多项研究获教育部优秀成果奖，获教育部霍英东基金会第七届全国高等院校青年教师奖。【人物简介】深圳五星级义工，曾参加国际义工项目赴赞比亚扶贫支教，现任云南发展培训学院院长。【人物简介】福田区人大代表，皇岗股份有限公司董事长、党支部书记。【人物简介】宝安区中粮地产（集团）深圳大洋服务有限公司服务中心主任助理，2007年“全国杰出进城务工青年”、深圳市五星级义工，广东省劳动模范。

　　【编者按】

　　深圳是一座青春之城、改革之城、先锋之城。改革开放30年，数百万青年勇当思想解放的先锋，传承开风气之先的光荣传统，开拓创新，锐意进取，蓬勃向上，激情奉献，为这座城市注入无限的青春活力和希望。今天，深圳发展站在了新的历史起点上，深圳青年如何传承和弘扬“五四”精神和传统，如何进一步解放思想，投身建设中国特色社会主义示范市，推动深圳新一轮科学发展？“五四”青年节之际，本报记者对团市委负责人、专家学者、义工、青年创业者、劳务工代表进行了一组访谈，听一听他们对这一问题的思考，看一看他们身体力行作出的回答。

　　本报记者 滑翔

　　团市委书记刘燕在接受记者采访时表示，改革开放30年来，在历届市委的正确领导下，深圳共青团始终高举解放思想、改革创新的旗帜，传承开风气之先的光荣传统，首创了多项共青团工作品牌。面对新的形势与任务，共青团组织必须进一步解放思想，弘扬五四精神，始终围绕市委中心工作这条主线，面向基层、服务广大普通青年，以改革创新的勇气大力推动共青团和青年事业的全面跨越发展，团结带领广大深圳青年在建设中国特色社会主义示范市的伟大历程中争当先锋。

　　“改革开放新一代”成深圳人口主体

　　回顾深圳共青团工作曾经创造的多项“第一”，刘燕如数家珍：在团的组织建设方面，1985年深圳诞生了全国第一张团员证，最早在全国开展“青年文明号”活动，率先开展青年社工服务试点工作；在义工制度创新方面，深圳在全国成立了第一个注册义工组织，出台了第一部义工服务条例，第一次设立“义工服务市长奖”；在青年文化建设方面，深圳率先在全国开展“大家乐”青工文化活动，目前全市各大社区已建立170多个“大家乐”舞台。成功参与举办了“青春中华”首届中国青年文化周活动，推动内地和港澳台的文化交流，培育了海内外青少年的民族自豪感和认同感……

　　青年的一系列开拓创新之举，为推动深圳社会变革和文明进步注入了强大动力。随着时代的变迁，这一群体如今发生了怎样的变化？刘燕认为，当前，1978年后出生成长的新一代青年已经成为深圳人口的主体，可以称之为“改革开放新一代”。总体上看，他们主要包括来深建设者二代、大中学生、新一代本地青年和精英青年等四个群体。身处深圳这样一个年轻的、毗邻港澳的移民城市，他们具有更开阔的国际化视野，更强烈的民主参与意识和创新创业意识，他们的传统价值观较为淡薄，利益诉求更个性化，阶层分化更明显，更加追求公平正义。

　　新时期团工作要做到“三个结合”

　　新的历史时期，共青团组织如何切实发挥作用，团结带领广大青年肩负起历史赋予的光荣使命？刘燕认为，在共青团工作中必须做到“三个结合”：

　　首先，要将发挥共青团组织的政治属性与发挥其社会属性相结合。坚决做好党的助手和后备军，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，积极协助政府管理青年事务，同时又要培育青年社团的社会属性和自治功能，依法有序参与社会服务。

　　其次，要将发挥传统优势与借鉴国际先进经验相结合。既要不断发扬深圳青年工作在过去20多年里积累的解放思想、改革创新的传统优势，又要树立国际眼光，通过借鉴世界先进城市青年工作的先进理念和经验成果，提高我们的工作水平。

　　第三，要将拓展青年工作的新内容与加强制度创新相结合。在新的历史时期，既要继续发挥敢闯敢冒的精神，不断拓展青年工作的新内容、新形式，满足广大青年的各种需求。又要重视加强制度创新，努力构建与党的要求相一致，与深圳经济社会发展相适应，以深圳青年全面发展相协调的富有鲜明时代气息和深圳特色的工作新格局。

　　八举措推进共青团工作

　　刘燕表示，为了更好地引领广大青年在建设中国特色社会主义示范市的新征程中继续勇当先锋、发挥作用，团市委将重点推出八项具体举措：

　　一是进一步加强青少年思想教育。在全市深入开展学习贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的主题教育活动，推进“我与祖国共奋进，我与深圳共成长”为主题的系列青少年思想教育活动，重点开展爱国主义教育、理想信念教育、道德教育、法制教育、公民教育，全面提升深圳青年的爱国主义精神和城市自豪感、自信心，培养和巩固青年的家园意识、主人翁意识，引导青年将爱国爱家的热情投入到建设祖国建设深圳的伟大进程中。

　　二是大力开展共青团固本强基工程。加强“两新”组织团建和团内民主建设，立足社区努力打造以基层团组织为核心，以义工组织、青联组织、学生组织和青年社团等各类青年组织为手臂延伸的服务青年组织体系。

　　三是着力打造“青年民生实事工程”。通过开展“青春暖流”、“帮困助弱”、“12355”维权等品牌工作，关心和重视解决广大青年最关心、最直接、最现实的问题。

　　四是进一步深化义工服务。在全社会倡导“参与、互助、奉献、进步”的义工精神，推动深圳城市文明的发展和升华。

　　五是深入开展青年创业就业行动。坚持以创新促创业，创业促就业，最大范围地团结深圳有志青年共同投身深圳新一轮建设和发展。

　　六是不断加强青年国际国内文化交流。一方面积极参加国际青年事务和青年活动，弘扬优秀的中华文化特别是深圳青年文化；另一方面要学习借鉴各地共青团工作的有益经验，使我市青少年进一步开阔视野、增长见识，不断增进对中国传统文化的了解和热爱。

　　七是着重建立健全青年人才机制。着力打造具有国际视野、能够驾驭复杂青年事务的青年干部人才队伍。

　　八是努力推动青年工作制度创新。借鉴新加坡、香港等世界先进城市的经验，将政党青年工作与政府青年事务相对独立，探索成立多元的党政青年事务管理架构，推动深圳青年事务发展战略政策的制定。

　　深圳大学社会科学院教授姜安：

　　让深圳成为充满创意的城市

　　本报记者 秦小艳

　　深圳大学社会科学院姜安教授今年45岁，在过去的青春岁月中，他所取得的成就无疑是耀眼的。在35岁的时候，他就晋升为教授，这个年龄让很多人为之羡慕，他同时还是教育部霍英东基金会第七届全国高等院校青年教师奖的获得者。

　　对于青年时期，姜安教授始终以激情和乐观来诠释他的理解，他的学生对此也深有体会，姜安讲课时时而神采飞扬，时而手舞足蹈，动情时甚至声音颤抖，最夸张的时候还会流下泪来，激情澎湃也使得他成为众多学生的“偶像”，他的讲座几乎场场爆满，甚至有学生称他是深大最有激情的老师。除了激情，姜安对生活也一直保持乐观向上的态度，这一点很多比他年轻的学生都自叹不如。

　　作为长期研究社会科学的学者，姜安正在构想一个宏大的命题，那就是深圳这座城市的文明该走向何方。

　　姜安对包括古希腊、古罗马在内的一些文明古国的文明没落现象进行过研究，他认为，古代一些文明没落的原因在于，沉浸和陶醉在以往历史的辉煌上，并缺乏向困难发起挑战的勇气和意志，缺少了文明进化中所必须拥有的不断自我更新的批判精神、扬弃偏见和海纳百川的胸怀，深化和升华人格力量的人文气质。

　　“深圳靠什么来创造新的奇迹？”在与古代文明进行比较之后，姜安得出结论，为了进一步推进深圳城市文明建设，深圳需要剔除盲目的自我崇拜，应以海纳百川的积极敏锐的心态包容先进的异质文化，不追求虚无的机械模仿。

　　那么怎么才能做到这些呢？姜安认为必须将创新和想象的文化元素置于深圳城市文明的发展系统中，并使其成为核心要素。他说，创意与想象是一场伟大的城市思想革命，它有着跳跃性、发散性、独创性、求异性、潜在性、敏锐性、灵感性和新颖性等鲜明特征，可以对世界产生颠覆与革命。创新与想象的过程就是一场卷起头脑风暴的过程，就是一个伟大的创意工业的过程。

　　姜安说，创新与想象同时是一种新的城市制度安排。美国发达正是由于早在1802年就成立了专利局，并在宪法中对专利权给予保障，用国家根本大法来保护发明创造。可以说，对创造力进行制度性安排是美国强大的重要因素。

　　“当我们每一个人的个体创新行为变为集体自觉时，就是城市的自觉，这是一种城市态度。”姜安最后再次展现他的激情，“让深圳成为充满创意与想象的城市吧，这是一种值得提倡和期待的城市文明范式。”

　　五星级义工、云南发展培训学院院长邢陌：

　　把深圳义工美名传四方

　　本报记者 孙锦

　　从一个良知市民，到资深义工，再成为一家国际志愿者培训学院的院长，邢陌的经历，见证了一位中国ＮＧＯ（非政府组织）工作者的成长过程。通过对他的采访，记者深切地感受到在他身上散发着浓厚的志愿者情结和对社会强烈的责任感。

　　谈起投身志愿者行列，邢陌似乎是出于某种巧合，然而如今他进入了中国乃至国际志愿者中的先锋行列，并不是巧合，而是出于他对志愿服务持续不减的激情和热爱，还有最重要的是他强烈的社会责任意识。“每当我帮助了那些贫穷落后地区的人们，使他们的生活条件和教育状况得到改善，我逐渐退出，准备着去下一个地方开展扶贫工作时，我感到很幸福！”这就是邢陌的幸福观，也就是怀揣着这样的幸福观，他从深圳走向世界，把深圳义工的美名传播四方，向许许多多有志投身志愿者行列的青年传扬着他的“志愿者服务无国界”的价值观。

　　1991年从成都来到深圳的邢陌，总想找机会让自己的人生更有意义。2001年底，他的一个朋友从贵州支教归来，告诉邢陌，当地条件非常艰苦，回来后，暂时还没有人接替。邢陌立刻毫不迟疑地提出愿意接班。在贵州织金县，邢陌成了全能老师，语文、数学、英语、音乐，他统统包下来。2002年夏天，洪水冲毁大片房屋，邢陌四处游说深圳亲朋好友为当地农民捐款。几个月后，17户老乡在当地政府和邢陌的深圳朋友帮助下搬进了新居。2003年3月，邢陌回到了深圳。之后，他与丛飞一样，不断地去贵州，除了探望孩子，还会搜集当地贫困孩子的资料带回来，找朋友资助。2005年12月，邢陌被深圳市义工联评选为深圳五星级义工。之后，邢陌决定正式辞职，做一名专业的志愿工作者。

　　为了更好地了解国际志愿者工作，为世界上更多需要帮助的人提供服务，邢陌加入云南发展培训学院(Ｙｕｎｎａｎ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ ｏｆ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ简称“ＹＩＤ”)，这是一家由“互满爱·人与人”（Ｈｕｍａｎａ Ｐｅｏｐｌｅ ｔｏ Ｐｅｏｐｌｅ）国际发展援助组织和云南玉溪师院联合主办的国际志愿者专业培训机构。2007年底结束了在赞比亚的马扎布卡为期半年的志愿者服务工作回国之后，邢陌被任命为ＹＩＤ中方院长，如今当上院长的“大胡子义工”又在考虑什么呢？刑陌告诉记者，过去只是凭借着自己的热情和爱心去做义工，现在还要学习更多的知识，这样才能走在国际志愿者工作的前列从而帮助更多的人摆脱困境。“通过在ＮＧＯ组织中工作，我学习到很多国际志愿者项目是如何作为一个体系在运作的过程，包括项目的产生、评估和开展，为今后作为一名职业的社会工作者奠定深厚的知识基础。”

　　刑陌告诉记者，现在与他合作的外方副院长伦劳特女士是一个从事国际援助近30年的终身志愿者，人称她是“来自丹麦的爱心大使”，从与她的交往中，自己不仅可以学习并累积更多人道主义援助事业与做国际援助项目的丰富经验，更重要的是对志愿者工作有了更高层次的认识：志愿者并不是披着神秘外衣的高尚天使，志愿者是行动者，用自己的行动来关注这个社会的弱势群体，用善念来帮助有需要的人群。

　　在采访即将结束之际，刑陌表示，深圳是一个注重精神追求的地方，也是一个讲求个人提升的地方。所以义工这一群体在深圳才能发展的如此壮大与完善，他希望通过媒体唤起更多有爱心的人尤其是青年人加入到志愿者的行列中，“志愿者工作有益于年轻人的成长，随着社会的不断进步和志愿服务精神的广泛传播，当从事志愿服务也是一种时尚，相信会有更多的深圳青年加入时尚的行列，把深圳人的爱心传播出去。”

　　深圳综合开发研究院经济学博士后曲建：

　　从全球的角度看中国

　　从未来的角度看深圳

　　本报记者 孙 锦

　　谦逊、严谨、务实，他是一位年轻的经济学博士后，他曾主持过多个国家级课题研究，他曾为多家著名跨国公司制定对华投资战略报告，他就是深圳综合开发研究院院长助理、特区与区域发展研究部部长曲建。他用自己的智慧和知识为深圳特区的经济发展贡献着自己的力量。

　　从珠江三角洲新型工业化模式到跨国公司在深圳投资新趋势，从中国加工贸易与区域经济发展到保税区向自由贸易区的转型，从曲建的研究选题、研究成果和社会影响可以看出，他的关注热点，一直在追踪中国以及深圳改革开放面临的重大经济问题以及深圳新一轮发展的命运和前途。

　　近年来他所主持的国家级课题 “跨国公司对华投资的新特点、新趋势及对策研究”，以及省市级课题“广东省加工贸易转型升级战略”、“深圳建设成为区域性物流中心城市的建议”、“建立和完善深圳区域创新体系”、“深圳高新技术产业带产业规划”等二十多个项目，研究成果均提交各级政府常务会议讨论并通过，科研成果迅速转化为实施政策文件，受到了高度评价。其中他关于发展深圳现代服务业的“将世界工厂变为世界办公室”的理论备受社会各界的关注。

　　中国三十年的改革开放重大的成就之一是沿海地区，特别是珠江三角洲和长江三角洲地区，一举发展成为了世界制造业基地。这一成就实际上与全球制造业的转移密切相关。曲建仔细研究了世界制造业基地的选址规律，他告诉记者，二次世界大战以后，为了有效利用全球资源，降低制造业成本，跨国公司每隔约20年，就展开一次全球制造业重新布局的调整，重新在全球选择区域进行其生产、销售、服务和研发等各个环节的布局，以实现最大限度降低运营成本和利润最大化的目标。在中国成为全球制造业基地之前，全球制造业基地已经发生了两轮的位移：第一轮转移是欧美制造中心向日本实施产业转移，第二轮转移是全球制造业开始向亚洲的四小龙地区集聚，第三轮位移发生在八十年代中期，国际制造业资本开始向中国沿海地区实施集结，主要集聚在我国的珠江三角洲和长江三角洲地区，使中国今天成为全球制造基地。然而，近两年珠三角和长三角出现部分企业向外迁移现象，这种企业外迁现象实际上是世界第四次制造业转移的前兆。

　　身为一位年轻的经济学人，曲建比其他青年具有更强的忧患意识和公共责任感。他说，沿海地区既不应该有所担忧，也不应该有所焦虑，这是事物发展的必然规律。但是我们确实应该考虑“我们沿海发达地区下一步要发展什么？”其实曲建对于发展高端服务业的广泛研究，几乎与现在深圳市政府提出的发展战略完全一致，这也正是缘于他对深圳经济现实问题和前沿问题执着的研究。

　　曲建认为，目前必须尽快实现中国沿海发达地区和内地产业联动，明确内地产业发展方向和沿海发达地区产业升级方向。沿海发达城市要把握当前国际服务业转移的机遇，例如深圳就应当打造生产性服务业基地，与欧美、日本企业合作和竞争，在全球供应链服务中逐步形成一个比较完整的生产性服务业体系。

　　在谈话中曲建也表现出几分忧虑，“如果沿海地区制造业没有沿着向国内方向转移，没有内迁，而是向国外搬迁，进入到越南、印度等国家，在不远的将来像深圳就会出现当年九十年代香港、八十年代日本出现的产业空心化问题。”曲建表示，制造业和服务业是联动的，如果制造业搬出中国，中国服务业也就失去了服务的对象。第四轮全球制造业的搬迁方向决定着中国内地和沿海能否形成一个产业互动的格局。“如果内地和沿海地区没有形成一个产业互动的格局，这是非常令人担心的问题，应该成为各级政府关注的焦点。”

　　“从全球的角度看中国，从未来的角度看今天的深圳”，这是曲建始终持有的一种国际化的思维，也正是因为一种强烈的“忧国忧民”的社会责任感，使他的研究站得高，视野广。把深圳的、中国的问题，放在全球背景思考，成为他研究领域和研究成果的又一个突出特点。

　　作为一个经济学者，曲建具有严谨务实的治学态度，同时他也是一个敢于探索的青年，一个生活工作在特区的青年。曲建坦言，深圳这片创新的土地和敢于尝试的氛围成就了他很多深刻、敏锐、超前的学术观点，对诸多社会经济现实问题能够做出具有独到见解的回答，他希望将更多前沿研究成果尽早转化到经济发展决策中，让深圳永远以“特别之为”立特区之位。

　　【人物简介】经济学博士后，中国（深圳）综合开发研究院深圳经济研究中心主任，深圳市发展经济研究会理事长。

　　皇岗股份有限公司董事长庄创裕：

　　我的根，在深圳；我的家，在皇岗

　　本报记者 李亚男

　　“庄创裕，全票当选！”2007年9月26日上午9时，监票人洪亮的声音打破了会场的静寂，大家纷纷上前与这位留学回来的皇岗新“掌门人”握手祝贺。庄创裕和他那个平均年龄只有36岁的集体股份公司董事会，顿时成为各方关注的焦点，更成为青年人奋发向上的榜样。

　　在一些人眼里，不读书、不打工、不经商、不务正业的“四不现象”，曾是许多深圳原住村民子弟的特征。然而，时代在进步，社会在变革，深圳本地青年也在改变，庄创裕就是其中的代表之一。

　　这个年仅33岁，曾留学加拿大和英国，获得工商管理和金融双学位的“海归”，怀着创业自立、服务家乡、回报家国的理想，以全票当选皇岗股份公司董事长，证明了深圳本土新一代年轻人的豪情壮志与聪明才干。

　　“要把皇岗片区建成深圳中心区的‘南花园’，成为深圳向国际化城市发展中的重要元素。”凭借开阔的国际视野和丰富的知识文化，接过“头雁”之棒的庄创裕，决心像老一辈一样继续开拓创新。

　　2005年，庄创裕毅然放弃各种高薪聘请和个人经商的机会，投身家乡建设。三年来，他从基层做起，虚心向学，脚踏实地。为了把公司各项工作落到实处，他放弃了许多与家人享受天伦之乐的时间，在岗位上尽心尽力。就是靠着这份踏实和努力，庄创裕一步一步从开发部经理做到公司副董事长，再到今天执掌整个公司。

　　信念的实现需要执着，更需要远见。曾引领深圳农村城市化进程的皇岗，也再次站在了历史的十字路口，需要新的思维，完成新的蜕变。

　　目前，皇岗将发展方向定位为大力发展以房地产业为龙头，高档酒店、商贸、物业租赁等第三产业相配套的“阳光产业”。其中，集总部商务写字楼、现代商业、高星级酒店公寓等多种业态为一体的皇岗—卓越ＣＢＤ合作项目，就是皇岗产业结构调整的一大亮点。

　　庄创裕以敏锐的国际视野，扎实的知识水平，忘我的工作状态，积极参与筹划、论证及谈判工作，赢得合作方的高度称赞。市区领导的评价也甚高：皇岗——卓越ＣＢＤ合作项目，不仅是皇岗发展史上的一个里程碑，而且为深圳其他城中村的改造提供了一个非常好的范本和标杆。

　　为支持和服务深圳中心区的发展，打造总部经济和现代化服务业的综合平台，庄创裕又带领班子积极探索皇岗跨越式科学发展的“跳板”，制定出主题为“融入中心区时代”的整体改造初步规划方案。日前，市长专门开会听取了方案汇报并作出指示。

　　不仅仅经济建设上有一手，这个年轻“海归”掌门人也非常重视社会等“软环境”建设。

　　“富了口袋，更要富脑袋。”在上一代领导班子发展思路的基础上，庄创裕更加注重人才素质的提高。股份公司设立奖学金，对读上大专、大学、研究生的学生，每年给予奖励，还分批选送优秀青年到高校培训深造，请高级讲师为员工授课，组织员工到国内外考察学习，开拓视野。

　　在社区治安综合治理上，庄创裕没有延续老思路，而是力主“向科技要平安”。公司投资2000多万元，建立电子监控中心，设立150多个高倍电子探头，增设ＧＰＳ定位对讲、面部识别系统等高科技设备，组建一支256人的专职快速应急分队。连续几年，皇岗社区未发生一起杀人、绑架、涉枪等恶性事件，没有发生过重大“黄赌毒”事件和重大安全生产事故，找到了“经济增长”与“治安下降”的平衡点。

　　作为一名党员，庄创裕更是严于律己，处处当好表率，注重提高政治理论水平。在公司经营中，他推行阳光操作，勤俭节约，廉洁奉公，多次拒绝施工队的恩惠，严格按合同办事，受到员工们的高度评价。同时，他还积极参与社会公益事业，为灾区捐款，修建希望小学，帮助贫困山区改建村道等，体现了深圳新一代年轻人的“富而思源，富而思进”的高尚品德。

　　“我的根，在深圳，在皇岗。家乡建设需要我，乡亲们信任我，我当义无反顾，勇挑重担，不负众望！”

　　庄创裕，这个年轻“海归”正带领年轻的团队，秉持责任、创新、奋进的理念，引领皇岗书写新篇章，再创新辉煌。

　　中国银行深圳市分行行长段永宽：

　　堂堂正正立身 清清白白做人

　　本报记者 李兴华 通讯员 蔡英 时倩瑶

　　回想自己年轻时的经历，中国银行深圳市分行行长段永宽深感青年时期在人生中的宝贵。“每个人都应在这段人生最美好的年华中有所作为、有所贡献，而身在深圳特区的青年人，得改革风气早，受开放熏陶先，更要志存高远。”

　　他表示，充满朝气和创造力的青年，在深圳特区的建设发展中一直发挥着重要作用、做出了重大贡献。如今，欣逢改革开放30周年，深圳正阔步行进在建设中国特色社会主义示范市的征程上。这艰巨的历史使命，不仅给广大青年提供了奋斗创业的广阔舞台，更要求全市广大青年比任何时候都更加需要继承和发扬五四精神，进一步解放思想，励志图新，自觉担负起时代的重任，以青春活力和满腔热情投身中国特色社会主义示范市的建设。

　　“深圳的青年应该如何在自己的岗位上、在建设社会主义示范市的征程中发挥作用呢？”段永宽表示，青年人要堂堂正正地立身，认认真真地干事，清清白白地做人，努力使自己成为一个具有良好综合素质，勤奋好学，具有强烈敬业精神的优秀青年。

　　首先要敢为人先，争当创业创新的先锋。发展的动力在创新，创新的希望在青年。青年人风华正茂、精力充沛，最少保守思想、最具创造活力，青年时期是最具创新条件的时期，也是最容易出创新成果的时期。特区的青年们要始终保持开拓进取的精神，以开放的姿态接受科学思想和先进文化，以大无畏的勇气，大胆创新，积极创业。

　　其次要勤奋学习，争当追求新知的先锋。对知识的拥有和运用不仅决定着青年人的成长成才而且决定着一个国家、一个地区在激烈竞争中的兴衰成败。深圳要实现建设社会主义示范市的目标，需要成千上万高素质的青年人才作支撑。这要求特区青年要勤于学习、敏于求知、勇于探索，以只争朝夕的精神，认真学习各种新知识，掌握各种新技能新本领，不断拓宽知识领域，完善知识结构，增强综合素质，努力成为学有所长、业有所精的合格人才，成为知识经济和学习型社会的中坚。

　　再次要甘于奉献，争当艰苦奋斗的先锋。艰苦奋斗是中华民族的优良传统，也是青年人成长成才的必由之路。经过改革开放二十多年的奋斗，深圳发展取得了辉煌成就，但要实现更高的发展目标，我们仍然需要艰苦奋斗。这同样需要特区的青年继承艰苦奋斗的优良传统，弘扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，立足本职，埋头苦干，干一行爱一行，干一行专一行，努力在平凡的岗位做出不平凡的业绩。

　　段永宽还认为，身在特区的广大青年要锤炼品德，争当引领风尚的先锋。“青年素有开风气之先的光荣传统，在思想道德情操上应当有更高的追求。特区的青年要高举先进文化的旗帜，大力弘扬民族精神和时代精神，加强道德修养，努力做中华民族传统美德的传承者，做社会主义道德规范的实践者，做良好社会风尚的倡导者。要从我做起，从小事做起，从现在做起，模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德，树立特区青年的良好风貌。”

　　“深圳中行历来高度重视青年工作，始终把青年看作企业的未来和民族的希望。”结合深圳中行的实际工作，段永宽谈到了该行如何打造青年成长平台的相关做法。他透露，目前深圳中行35岁以下的青年人数达2600余人，占全行总人数的三分之二以上，已成为该行健康可持续发展的宝贵财富。“建行30年来，深圳中行始终努力为青年员工打造良好的学习、竞争以及自我提升、职业规划的平台，而一代又一代中行青年员工的创造力和行动力不仅为我行带来了丰硕的成果，同时也为深圳特区金融业的发展做出了积极的贡献，体现了我行作为一名企业公民历史责任与使命。”

　　【人物简介】享受国务院特殊津贴专家。历任香港南洋商业银行董事副总经理、中国银行安徽省分行行长、中国银行浙江省分行行长。现任中国银行深圳市分行行长。

　　全国杰出进城务工青年熊永兰：

　　感受助人与自助的幸福和快乐

　　本报记者 曹大伟

　　坐在记者面前的，是一名衣着朴素，相貌平凡的青年女子。但这名平凡女子却有着令人瞩目的荣耀：宝安区“十大杰出青年”、“十大杰出义工”、深圳市“五星级义工”，2006年“广东省劳动模范”、“深圳市首届十大读书成才职工”，2007年“全国杰出进城务工青年”。她，就是中粮地产（集团）深圳大洋服务有限公司服务中心主任助理熊永兰。

　　1992年，熊永兰高中毕业后来到深圳。16年来，从海南一个偏僻落后山村的小姑娘，到成长为全国杰出进城务工青年，熊永兰默默无闻的奉献、艰难的求学成长历程和突破自我极限的喜悦，让她对人生、社会都有独到的体会和情感。

　　“我坚信，勤奋与机遇同在，好学与成功共存。”回顾自己的成长历程时，熊永兰说，“在深圳这样一个经济、文化都快速发展的大都市里，为了适应企业的发展和社会的进步，我们应具备不满足于现状、与时俱进、不断学习的精神；虽然在学习、工作的过程中会有很多艰辛，要付出很多代价，但这不仅是胜任岗位的需要，更是一种挑战，是一个确保自己在今后激烈的竞争中不被替代的法宝。”

　　1992年8月，熊永兰到一间港资厂工作，成为一名普通的务工青年。1993年2月，她进入宝恒集团（现中粮集团）下属的万宝电子厂，凭着对工作的执着热爱和刻苦钻研精神，她进厂后的第四个星期就被车间推荐到工厂质检部门担任专职质检员。1994年6月，熊永兰加入宝恒工人服务公司团委，并被社区青工推选为团支部书记，成为当时社区中第一批外来员工基层团干之一。“在往后的工作中每学习一个新的项目，我都将它看作是对自己一个新的挑战。”熊永兰说。

　　2004年3月，大洋公司把熊永兰招进公司工作，任职服务中心房管员。由一名普通员工转变为一名管理者，熊永兰深深感到成为一个复合型人才的重要性，她利用公司提供的各种平台和业余时间更加努力学习各种知识、技能。

　　为更深刻理解、贯彻ＩＳＯ9000质量体系，她主动报名参加ＩＳＯ内审员考试。她上课从不缺席，并且放弃周末的一次次休息时间来学习，最终以优异的成绩取得ＩＳＯ内审员资格证。她通过自考，取得了物业管理部门经理上岗证并通过了中级职称的考试；还利用业余时间完成了会计、ＯＦＦＩＣＥ办公系统以及文秘速记函授大专课程的学习。

　　熊永兰由于各方面工作表现突出，于2004年9月被公司提拔为服务中心主任助理，肩负着大洋服务公司第四生活区里3000多名工人住宿后勤服务的管理工作。

　　熊永兰告诉记者：“住宿后勤服务的管理工作是繁琐的，但也是最能体现服务创造价值的工作。和社区里的广大青工一样，我们都选择了深圳作为我们的第二故乡，能为他们提供优质的后勤服务，使他们在这里生活得开心、安心，让他们的家人放心，是我们服务中心的责任。”

　　熊永兰经常利用业余时间走访青工宿舍，使广大青工由衷地感受到家的温暖。为方便青工联络自己，熊永兰将手机号码公布在生活区的宣传栏上，并保持24小时开机；为有效掌握生活区孕妇的分布状况和预产期，并给她们提供及时有效的帮助，熊永兰率先在服务中心为这些远离家人的孕妇建立了花名册，使她们充分享受到了在这个居住着3000多名青工的小区里一切服务优先的“特权”。服务中心还为孕妇提供了专门煲汤的房间，并且24小时开放。

　　2006年隆冬的一天早晨，正睡在被窝里的熊永兰被手机铃声惊醒：住在厂区宿舍的一名女工快要临盘了，向熊永兰求助。熊永兰立刻爬起来用车把孕妇送到医院，并在医院等了近两个小时，直到该女工顺利生产。

　　在繁忙工作的间隙，熊永兰不忘走向社会、服务社会，她的义工服务时间已达2400多小时。“深圳是一座充满爱心的城市，在爱心奉献中，我们不仅为促进社会和谐尽自己一份绵薄之力，也使我们更深地感受到了助人与自助的幸福与快乐，更使我们能以一颗平常心、责任心、感恩的心面对工作、面对生活、面对人生。”

　　提到自己所获的荣誉，熊永兰认为自己是幸运的也是幸福的。“我从当初刚出校门的小女孩到现在成长为一名主任助理，并获得各种殊荣，是深圳给了我机会，是企业为我的成长提供了良好的成长舞台。我将会继续努力学习，再接再厉，更好地发挥骨干带头作用，以更加优异的成绩回报社会。”