派遣一年合同即将到期 劳务人员社保仍未办

　　汉网消息（记者梅国胜 实习生曹妤 张衡高婷）昨日，某企业数十名搬运工向长江日报新闻热线反映：他们去年8月份与恒空人力资源服务有限公司签订一年劳动合同后，被派遣到一家企业工作，可是他们的社保至今尚未办理。找企业，说不该他们办；问派遣方，总说正在办。眼看合同今年8月份要到期，而办社会保险的事却还没结果。

　　记者找到位于汉口利济路利济商场1207室的这家人力资源公司，一姓冯的经理说，去年8月份公司确实与60名搬运工签订了一年劳动合同，并将他们派遣到某企业。其中多数人需办理社保。社会保险的办理程序比较繁琐，记者提醒道：他们的合同下个月就满了。冯经理手一摊回答：“我只能说正在办。”

　　在这些搬运工的用工企业，有关负责人解释，按他们与派遣方签订的合同，对方所派遣劳务人员在派遣期间的各项社会保险的办理，都由派遣方负责代办。

　　市劳动和社会保障局有关负责人说，劳务派遣这种用工形式现在越来越多，《劳动合同法》规定派遣公司就是指用人单位。他表示，作为用人单位的“恒空”，迟迟未给这些搬运工办社保的做法，违反了《劳动法》和《劳动合同法》有关规定。

　　这位负责人指出，用人单位不及时给劳动者办社会保险是违法违规行为，劳动者应及时向劳动监察部门举报，维护自己权益。