本报讯 (记者彭科峰 实习生程晨)甘肃女青年小叶因大伯去世试图请假回家，却遭到所在的北京京列客车保洁有限公司拒绝支付工资的回应。昨天，市劳动和社会保障局工作人员表示，该公司此举违法，小叶可向朝阳区劳动监察大队投诉。

　　18岁的小叶说，她是甘肃天水人。8月3日，她来到京列客车保洁公司工作。8月27日，她收到父亲短信，称大伯去世，小叶因此想请假回家。因身上无钱，她请求公司支付8月的工资，但公司以没到发工资的时间为由拒绝支付。小叶随即提出辞职回家，但公司表示，如果她就此辞职，则更不可能给她发工资。“我明明已经上了20多天的班，为什么公司不肯开工资呢？”小叶表示不解。

　　北京京列客车保洁公司一名方姓经理称，公司规定于每月25日发工资，8月份的工资要等到9月25日才能领取，因此不能提前向小叶支付工资。按照公司规定，务工达1年以上的员工想辞职，公司会在半个月以内结清工资。但像小叶这样务工时间太短的员工，如果要求辞职，则不会支付工资。

　　小叶和这名方姓经理都承认，双方未签订劳动合同。方姓经理称，小叶只是临时工，公司临时工较多，签合同“比较麻烦”。

　　市劳动和社会保障局工作人员表示，因没有与劳动者签订劳动合同，该公司已违反《劳动合同法》。小叶既然已经在公司上班多日，则公司必须按照实际工作时间为其结算工资。小叶可以向该公司所在的朝阳区劳动监察大队进行投诉。