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调查:带薪休假可以取代黄金周假期吗

http://www.sina.com.cn  2008年10月08日14:02  中国青年报

  今年十一黄金周形成的旅游高峰,创历史新高,旅游景区人满为患,交通拥堵,床位难租,景点变成“人海”。有专家认为,十一黄金周的人流井喷跟五一黄金周取消,并且带薪休假难以落实有直接关系。你的身边,带薪休假落实如何?你认为带薪休假可以取代黄金周假期吗?

  完整填答问卷的网友,将有机会获得中国青年报社会调查中心每月送出的纪念品。中奖名单每月初由《中国青年报》的网络调查平台——民意中国网(www.minyi.net.cn )发布。

1.你享受过带薪休假吗?
从来没有过
偶尔享受过
每年都可以
2.你参加工作几年了?
1~5年
5~10年
10年以上
还没有参加工作
3.你更愿意选择黄金周还是带薪休假期间出游?
黄金周
带薪休假
不好说
4.你认为带薪休假出游有哪些优势?(可多选)
错开出游高峰,成本低
避免交通拥堵,多了一份在路上的悠闲心态
避免旅游景点过于拥挤、旅游质量下降
全民错时游避免文物及自然景观受“人潮”破坏
5.你认为带薪休假是否可以取代黄金周假期?
不可以
可以
不好说
6.你认为带薪休假难以落实到位的原因是什么?(可多选)
工作忙,没时间
劳动力供过于求,强求休假担心失去工作
企业追求经济效益,员工休假能省就省
劳动者维权意识和维权能力都不足
7.你认为应该如何保证带薪休假落实到位?(可多选)
依靠政府有关部门强制督促
违反者经济重罚,行政司法同步介入
对落实到位的企业进行社会宣传,以此鼓励
劳动者申诉渠道畅通
鼓励民间的劳动者维权组织发展
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所在城市:


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