大学生薪水期望值偏高

　　目前应届毕业生在长沙的进门月薪：1000元—1200元

　　湖南省金海人力资源市场部常年负责招聘工作的李先生告诉记者，大学生就业难关键问题在于对薪水的期望过高，事实上企业用人讲究实际，招人都是招适合自己的，学历高固然是件好事，但是学历高不代表能力强。“我很不赞成大学生求职动不动就把自己的文凭挂在口上，事实上很多用人单位注重的不是求职者的文凭学历而是强调实际技能。”他告诉记者，目前，长沙的人才市场对应届毕业大学生开出的工作大多在1000—1200元左右。而一份由人才市场提供的统计数据表明，在涉及公用事业、制造业、卫生、石化、教育、通信、光电子、建筑、商业服务和医药等10个行业中，高达65%%的大学生认为毕业后应该拿到2000-3000元的月薪，只有20%%的大学生希望毕业后拿到1000-1500元的月薪就满意了，有七成大学生存在薪水期望值过高的现象。

　　□专家支招

　　低起高谋，先就业再择业

　　“校漂族也好，啃老族也好，都是当初求职期望值太高，或自身能力相对不足，心态无法调整造成的，是就业市场发展到如今出现的自然现象。”湖南大学招生就业指导中心主任徐国正提醒广大即将毕业的大学生，别让四年大学变成高考后的一个悠长假期，要有个正确的求职规划，才是避免成为“校漂族”、“啃老族”，走出求职困境的根本办法。

　　“社会给大学生的机会很多，但由于自身素质差异较大，心态放不平，就会出现高不成低不就，索性回家‘养老’的消极念头。并且某些专业的社会需求量小，接轨不到位也会造成大学生产生‘学无所用’的挫败感。”徐国正认为，大学生从入校起就应该进行职业规划辅导，紧贴社会经济发展，如用工市场的情况；培养专业兴趣，将所学与今后要做的工作挂上钩；最重要的是别总想一步登天，“树立低起高谋，先就业再择业的观点很重要。”