梁先生原是华中高星公司市场部的员工，2008年7月24日，他把公司告上了法庭。

　　梁先生回忆说，2008年4月，他曾向天河区劳动和社会保障局申请仲裁，三个月内他去过劳动局两次，"劳动局劳动仲裁的负责人回复说，联系过华中高星公司，经理态度很强硬，表示要钱没有"，并建议他通过诉讼解决。

　　2008年9月18日，天河区人民法院判决"被告广州华中高星科技有限公司于本判决发生法律效力之日起5日内支付原告梁先生工资等款项共8905.5元"。

　　昨天，梁先生告诉新快报记者，"仍然没有拿到钱，公司原来使用的账号一直没有钱，听说1月7日公司发放部分员工工资，但经理说我经过诉讼，不在这批还款范围"。

　　2008年6月，比梁先生早一步起诉的公司高管通过申请财产保全的方法从公司账号中拿到了被拖欠工资。

　　代理律师温小兵介绍说，这名高管在2007年末离职时，还有6万多元工资未拿到，公司书面承诺分2008年初和4月两次还清，但直到6月，公司也没有兑现还款承诺。

　　在天河区人民法院宣判前，代理律师建议高管向法院申请财产保全，通过法院冻结公司的账号。

　　代理律师温小兵称，采取此举是为避免赢了官司却拿不到钱，一些用人单位或者无良老板为了逃避支付拖欠的劳动报酬，在诉讼前或者诉讼中转移、隐匿自有资产，导致劳动者赢了官司，却拿不到报酬。

　　温小兵介绍，自2008年6月，他陆续接到11人的委托，均是诉华中高星公司追索劳动报酬纠纷，其中一位工程师被欠工资等款项12万余元，一位员工因为时间漫长、执行难放弃了起诉。已经审理完的三起案件，法院均判决员工赢，但除了第一位采取强制执行的高管，其他赢了官司的员工，却因为公司账号没钱，没有申请强制执行。据他所知至今这些员工也没有拿到被拖欠的工资。

　　一位至今在公司供职的部门经理透露："公司现在资金往来多用现金，或者用股东公司的账号转账，不往原账号汇款已经是公司公开的秘密。"一位于2008年5月下旬辞职的员工证实，"2008年4月和5月的工资，都不是原来那个账号发的了"。一位被公司授权投标的项目经理称，有项目结算汇款时，通常提供股东公司艾斯比(音)的账号给对方，和公司有业务往来的，我们都告诉对方不要往原来的账号汇款。

　　2008年12月18日，华中高星公司的李小姐透露："法院也叫我们去协商，但公司没钱谁也没有办法，法院说让我们制订出一个还款计划，比如在一两年内还款。"

　　一边欠薪一边招人

　　2008年12月18日，新快报记者在华中高星公司门口，看见一个写着"应聘请往里走"的牌子，自称总经理助理的李小姐说"这是在招前台的文员，现在已经不招了"，但新快报记者在智联人才招聘网、高八斗等招聘网站查询看到，从2008年11月至今，名为华中高星科技有限公司的企业在陆续招聘监理工程师、项目总监、开发实施工程师、弱电安防系统工程师等近10个岗位的员工。发布时间为2008年11月18日，截止时间为2009年2月16日。网站显示的公司简介与本文提及的华中高星公司网上简介一致，投资方、成立时间和主营业务完全吻合。

　　新快报记者就此致电公司经理李金圣，提出"边欠薪边招工"的质疑，自称李金圣的男子反问："你是希望看见公司倒闭，还是希望我赚钱后再来支付拖欠的员工工资？"

　　天河区劳动监察科丁焱科长称，虽然没有法律限制欠薪企业是否可以招工，但是进入这类企业的劳动者风险很大。

　　广州市人力资源服务市场张宝颖主任回忆，2005年时，曾尝试过对欠薪的企业，不允许在公益性招工机构入场招工，劳监部门把查处过的企业名单提供给人力资源服务市场，列入名单的企业将被禁止进入人才市场及分市场招工。当时考虑就是企业如果欠薪，再招工劳动者的权益没有办法保障，但欠薪公司如果在网络上进行招聘，没有部门可以监控它，只能靠劳动者自己在求职的时候提高警惕。