汽油瓶、汽油桶，摆在工厂配电室旁，一男子手持打火机。

　　昨日中午12时许，宝安福永韩资工厂剂吉泰通讯有限公司一名前员工因离职时工厂欠薪经一次仲裁一次法院庭审后事情仍久拖未决，又闻公司近期将迁至惠州，心急火燎之下从老家赶到深圳，携汽油瓶和汽油桶前往工厂，声言要点火烧厂，与工厂同归于尽。

　　民警苦劝两小时，他放弃同归于尽

　　“他带着一个汽油桶，外加几个瓶装汽油，进了厂里面。”目睹昨日事件发生的工厂外市民崔先生说，那名男子因为被欠薪久拖不决，带了汽油来与厂方谈判，大概是谈判谈崩了，没多久就拿着汽油瓶和汽油桶跑到工厂配电室旁，并拿出打火机。

　　崔先生介绍，那名男子看起来文质彬彬的，不像很粗鲁的人。当时男子情绪激动，打火机几次闪火，告诫厂方人员不要靠近。男子的行为吓坏了厂方，一边力劝男子不要点火，一边迅速打电话报警。

　　崔先生介绍，男子当时还给周边的人发了一些判决书的复印件，是他与工厂一次仲裁和一次法院审理的判决，两份判决均要求厂方赔偿他总计6万多元的加班费及经济补偿。男子对厂方来人也要求必须当场奉还这些属于他的薪资。否则就要点火烧厂，自己也不想活了。

　　福永派出所民警迅速赶到现场。面对一触即发的危险场景，他们在了解清楚情况后首先劝说男子放下打火机，并表示关于欠薪问题在法律框架内将会有一个合理的解决。男子仍然情绪激动，表示已经拖了一年多，他不想再拖了。而且工厂近期将搬往惠州，明显是想逃避责任，以前的旧账很可能不了了之。

　　民警一边做好消防灭火准备，一边耐心劝说男子，在僵持约两小时之后，男子终于被劝服，收起了打火机和汽油桶，与民警一起回到派出所接受调查。

　　一审判赔六万，公司上诉等开庭

　　昨日下午，在福永派出所，记者见到了欲携汽油烧厂的男子薛晨熹。他衣着整齐，在与警方交流之后也情绪稳定。剂吉泰通信电子公司财务部一名工作人员也在派出所协助调查。

　　薛晨熹表示，他从2006年6月来到这个韩资厂工作，职务是工程师。到2008年4月，薛晨熹仔细研读了《劳动法》和《劳动合同法》，发现该厂的很多做法严重违法。他说，自己在厂期间，经常加班，有时甚至彻夜。公司没有丝毫的加班补偿，他与公司沟通后公司也没有理会。去年4月16日，他通过邮件方式向公司发出了解除劳动合同通知书。

　　“这不是我主动提出来的。”薛晨熹解释，公司明知道《劳动法》的规定却公然违背，这时无论谁提出离职，公司都应为此负责。之后首先经过了劳动仲裁，判决公司赔偿薛晨熹工作期间的加班费及经济补偿，共计6万多元。之后公司不服，向宝安区人民法院起诉。

　　宝安法院查明，双方约定工时是每周五天，每天8小时。公司否认有安排薛晨熹加班，但公司提供的工资表上没有薛晨熹的签名确认。而劳动争议案中，用人单位应当就劳动者的加班时间和工资结构承担证明责任，就此公司举证无效。最终法院采信了薛晨熹关于加班时间的认定。但薛晨熹没有证据证明自己曾向公司要求过加班费一事，因此不支持其被迫辞职的请求。最终宝安法院仍判决公司赔偿薛晨熹欠薪及补偿共计6万余元。

　　剂吉泰公司一工作人员表示，公司自去年11月宝安法院判决后就向深圳中院提起上诉，但截至目前法院仍然在排期中，公司本身没有拖欠意图，只是在等法院二审开庭审理。公司也承认近期有搬迁至惠州的想法。据悉双方将在8月初就此再进行当面协商，力图早日解决。

　　深城记者杨涛