■新快报记者 陈海生 实习生 杨峻

　　从前日上午开始，在广州红十字会医院服务的100多名清洁工，因不满物业公司拒交社保、拒付高温补贴而聚集在一起讨说法。其间，工人们还曾与物业公司的管理人员发生肢体冲突。医院方面称，事发后他们迅速启动紧急预案，正常诊疗工作未受到太大影响。

　　工人：不满待遇聚集讨说法

　　昨日上午，仍有大批工人聚集在医院外科大楼附近。据他们介绍，去年3月份，广州市红十字会医院通过正常招标，将所有保洁工作承包给永建物业公司，他们都是该物业公司的员工。一位姓谢的管理人员说，目前在红十字会医院服务的清洁工人有120多人，平均工资1000多元，“但没有加班费和高温补贴，社保也不交，请假也要扣钱，过年虽然发双薪，但一个人要干三个人的活”。谢先生说，工人们觉得长期受到不公正待遇，多次向公司反映，都未得到解决。

　　一位姓王的清洁工告诉记者，她负责医院住院部三栋楼的清洁工作，除了拖地、清洁地毯等，还要冲洗26个厕所。每星期工作6天，一天8个小时，一个月的收入仅为900元，“最近又要我负责清洁图书楼，但不给涨工钱，连加班费也不给”。负责送药的小张说，他每天工作9个小时，一个月的工资也才1100元。

　　为了维护自己的权益，从前日上午开始，医院的全体清洁工自发聚集起来，在外科楼附近讨说法。工人们说，当时物业公司的相关负责人到场后还曾与他们发生肌体冲突，幸好警方和劳动部门的相关人员迅速赶到，才将事态控制，并将两名负责人带走。昨天，工人们对物业公司提出的返工条件并不满意，于是再次聚集讨说法。

　　公司：承包费过低未买社保

　　昨日下午，记者和永建物业公司一名姓周的管理人员取得联系。据他介绍，他们公司去年三月份和医院签署合同承包该院的保洁工作，但由于承包费用过低，工人们的高温补贴和社保费确实没有支付，不过他们已为工人们购买了工伤保险，加班费也已计入工人工资。周先生说，目前他们行业的情况不太好，要是给每个工人都交社保，那公司就难以保证基本盈利。“我们工人的工资水平在同行中应处于中上水平。目前广州的最低工资是860元，而我们工人的平均工资是1100元。”

　　周先生称，事发前，公司并没有收到工人们要求涨工资的请求。自从前日工人聚集讨说法后，公司方面紧急协商，决定给工人每人每月提高50元工资，但未得到工人的同意。“总公司正在开会讨论新的解决方案，今天下午下班前会公布，争取让工人们早日返工。”对于管理人员动手打人一事，周先生称，是清洁工人先动的手。