贵阳税务部门：该交而未交，将追究法律责任

　　-核心提示

　　中秋节快到了，不少公司开始给员工发些月饼。这几天来，本报新闻热线96677陆续接到多位市民来电反映，听说单位发的月饼也要征收个人所得税。这些市民说，单位好不容易给他们发些月饼，怎知“月饼没到手，先被啃一口”。那么，“中秋单位发月饼要扣缴个人所得税”到底合不合法？记者为此展开调查。

　　此举有法可依

　　“今天单位给我们员工发月饼，本来是挺高兴的事情，但听人议论，月饼要交个人所得税，从工资里扣，当时那高兴劲马上消失了。”市民王女士告诉记者，她以前可从没听说过单位发节日礼物还要征收个税。

　　带着市民的疑惑，昨天记者专程来到贵阳市地税局寻找答案。地税局有关人士告诉记者，从法律角度、具体操作各方面看，单位发放的月饼都应以等值的价格计入当月工资一并计算，征收个人所得税。

　　据了解，2008年2月国务院发布的《个人所得税法新实施条例》，明确将“其他形式的经济利益”纳入个人所得形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

　　可见，给月饼征收个税，并不是贵阳地税部门的“原创”，而是有法可依的。

　　多数市民没听说

　　当记者将地税部门的这番解释转述给王女士后，她觉得蛮有道理。不过心里还是有些想法，她说，一年当中发个月饼可能是很多人难得的福利，如果连发块月饼都要被税务部门收税，似乎有些不合情理。

　　采访中，许多市民和王女士一样，从来不知道单位发的月饼还要征收个税。“月饼要征税，那下回发粽子、馒头，是不是也要征税？”在某机关工作的沈先生说，单位在中秋给员工发月饼以替代发放现金，很大程度是为了减轻员工发现金要缴税的负担，而没有想到对中秋月饼这种实物的发放也要征收个税。

　　有多少人在交？

　　既然一直以来税法中有明文规定，那有多少单位曾为职工的月饼缴纳个税？有市民甚至质疑，应该没有一家企业会缴纳。

　　一位不愿透露姓名的财会人员说，多数企业购进的月饼，一般在福利费或经营费用中列支，渠道不一样，处理方式就不一样，很少将其计入个人所得税。

　　记者从贵阳市地税部门了解到的情况也印证了市民的质疑。贵阳市地税局一位相关人士告诉记者，确实很少有单位或者个人主动申报这类个税，征收难度的确很大。出现这种情况，一方面是因为公众的纳税意识不强，另一方面说明企业内部管理存在漏洞。为此，他们加大了力度，近几年来，查处的这类违法单位和企业很多，但金额都不大。

　　税务部门提醒，如果该交而未交，一旦被税务部门查出，将追究纳税人个人和代扣代缴人的法律责任。

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　　哪些所得需缴个所税

　　各项个人所得的范围包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬、稿酬、特许权使用费、利息、股息、红利所得；财产租赁、财产转让所得；个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。