本报讯 （记者刘满元）东莞虎门广源大酒店老板王某林因在江西丰城投资一家五星酒店，致使自己无精力管理现有的大酒店。原本，他想通过与一家酒店管理公司合作经营该酒店。

　　没想到双方合作才两个多月，王某林与就与酒店管理公司高层陈某合作产生不愉快，双方遂解除彼此间的合作关系。受此影响，该酒店从去年11月至今，有100多名员工遭到酒店的解雇。

　　20多名中层遭解雇

　　前天上午，多名自称是虎门广源大酒店中层管理人员聚集在该酒店的门口讨薪。据一位自称是该酒店俱乐部总监的女子何美玲介绍，13日晚10时，她接到解雇通知书。第二天，该酒店另外20余名新进酒店的中层管理人员也同时遭到解雇。

　　另外，酒店发出通知，要求所有被解雇的员工必须在第二天下午搬离该酒店管理人员宿舍。至于他们遭解雇后的工资赔偿事宜，老板只答应结算至今年1月，其余的便没有了。

　　阻止店内设赌引发矛盾？

　　昨天下午，记者见到酒店老板王某林，据其介绍称，去年6月，他在江西丰城投资建设一家五星级酒店。由于精力有限，很难抽出更多精力来打理东莞虎门广源大酒店。之后，他便找到一家酒店管理公司的王某。经过双方协商，同意股份合作经营。去年11月，由另一人陈某接手酒店。当陈某接手后，很快将该酒店100多名员工解雇。另外，她重新招聘了70多人。

　　王某林表示，去年12月，他发现有人在酒店内设赌场进行赌博，他当即要求陈某予以制止。这引发了彼此合作的不快，只好停止合作。

　　事后，出于种种考虑，他不得不一次性将由陈某新招进的20多名酒店中层管理解雇。之后，他便依据有关规定对遭解雇的员工进行补偿。

　　据王某林介绍，被解雇的20多人中大部分均已结算工资离开酒店。只有4人不同意酒店的补偿，并前往虎门劳动分局申请劳动仲裁。