中国宁波网讯 昨天上午，市总工会召开全市职工“创新突破建新业、转型发展立新功”大行动动员大会，全面启动百万职工保增长、调结构、促转型工作。市委副书记唐一军出席会议并讲话，市政协副主席、市总工会主席胡建岳作动员报告。

　　“创新突破建新业、转型发展立新功”大行动，是根据市委关于开展改革突破、创新提升“两个年”活动的决策部署，以提升职工创业创新能力为目标，以建立健全职工创业创新机制为抓手，通过政策支持、平台搭建、荣誉激励等措施，发挥职工群众在企业自主创新和转型升级中的积极作用。大行动期间，将实施“职工创业创新工程”、“蓝领人才工程”，举办浙江省暨宁波市第二届职工科技周，组织重点工程立功竞赛活动等。

　　唐一军在讲话中希望各级工会围绕中心、服务大局，精心组织、周密实施，扎实推进“创新突破建新业、转型发展立新功”大行动，团结动员广大职工群众发扬主人翁精神、发挥主力军作用，更好地为保持经济平稳较快发展、加快经济发展方式转变建功立业。唐一军指出，要以增强自主创新能力为核心，充分尊重职工群众自主创新精神，大力营造职工群众创业创新环境，有效引导企业科技人员涉足前沿领域开展研究探索，积极组织广大职工立足本职岗位进行革新创造，不断增强企业活力、创新能力和市场竞争力。要以提升职工整体素质为根本，充分发挥工会“大学校”的作用，切实找准切入口和着力点，广泛开展多种形式的职工素质培训，努力打造适应时代要求、具备综合素质的职工队伍，更好地保持和发展工人阶级先进性，保障和促进经济发展方式加快转变。要以扩大活动整体效应为重点，制订实施适应企业需要、符合职工需求的行动方案，切实加强组织领导、协调整合、教育引导和沟通联系，努力用工人阶级的先进思想和模范行动引领社会风尚，推动全市职工形成凝心聚力谋发展、齐心协力促转型的强大合力。

　　动员会上，市高等级公路建设指挥部等4家单位作了典型发言，120家集体获“宁波市工人先锋号”称号，26项职工岗位操作法被命名为“宁波市职工岗位先进操作法”，93项职工合理化建议入选宁波市职工合理化建议百佳“金点子”。

　　宁波日报记者 秦 羽 通讯员 江浩波