跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

富士康招百名心理辅导员 生产干部需心理测试

http://www.sina.com.cn  2010年05月21日06:53  深圳特区报

  深圳特区报讯 (记者 杨丽萍 实习生 王敏)在昨天“2010深圳民营企业招聘周”首场招聘会现场,用工巨头富士康除了招收500名普工外,还开出了招聘百名“辅导员”的清单。

  在昨天的招聘会上,富士康打出了招收普工500人,生产管理储备干部200名,测试员100人,辅导员50人的招聘清单。记者从该企业网站上看到,富士康还将在本周六举办的深圳中高级人才招聘会上预定了大型的招聘专区,计划招聘2000余名员工,涉及研发、制造、财务等岗位,年薪从5万到60万不等。

  招聘人员对前来咨询的一名求职者说,为了应对相关的事件,加强对员工的心理和职业辅导,富士康新设了一个辅导部门,预计招聘的“辅导员”将达到100名左右。除此以外,招聘的生产管理储备干部等员工除了常规的笔试面试以外,还要进行相应的心理测试,通过以后方能入职。

转发此文至微博已有_COUNT_条评论我要评论

Powered By Google
留言板电话:010-82612286

更多关于 富士康  的新闻

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2010 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有