55分，这是2010年安徽省黄山市徽州区事业单位招聘百分制考试的最高成绩，更令人惊奇的是，这次考试被网友发帖曝光，称其是“完完全全为当地领导子女解决就业所专设！”昨日，徽州区人社局和监察局工作人员告诉成都商报记者“这很正常”。

　　年底突击招聘？

　　“徽州区事业单位招考面试名单出炉，说起这次考试，完完全全是为当地领导子女解决就业所专设！”继网友频频曝光为领导子女定做的招聘会后，安徽省黄山市徽州区2010年的事业单位招聘也难逃网友法眼。

　　成都商报记者从12月20日发出的《2010年黄山市徽州区招聘事业单位工作人员信息》(下称《招聘信息》)中了解到，此次招聘，20日发出通知，考生需在21日至23日报名，26日进行笔试，30日公布面试名单，2011年1月3日开始面试。总成绩由笔试和面试成绩按5：5的比例合成。

　　此次招聘安排得很紧凑，该发帖网友认为这样的安排让考生无时间看书复习。昨日，成都商报记者采访了徽州区人力资源和社会保障局(下称“人社局”)的工作人员，据介绍，时间仓促是因为年底必须解决一部分编制指标。

　　在30日公布的面试名单中，网友发现多位领导子女入选。据网友爆料，此次进入面试的，有徽州区委组织部副部长范茂彬、徽州区纪委副书记谢其进、徽州区一中校长朱子冰、徽州区教育局副局长余秋红等多位领导的子女。网友还补充道：“以上还不是完全领导子女名单。”成都商报记者在政府网站上核实到这些官员的职位均属实。

　　“这很正常的！”参与招聘全过程的监督的徽州区纪检监察部门工作人员，对名单中有领导子女这样回应道。此外，徽州区人社局的工作人员对此解释为：“面试名单中领导子女只有几个，大部分都是非领导子女。领导子女和其他老百姓的子女是在同一个起跑线上的，大家都可以报考。我们是公开公平公正的。”

　　成绩差得离谱？

　　由于某职位进入面试环节的第一名考生笔试成绩仅为55分，网友认为此次招聘的笔试成绩可以称得上“不堪入目”。成都商报记者昨日在《面试入围名单》中看到，进入笔试环节的29位考生，在这场百分制的考试中，最高只有55分，最低31分。其中50分段的仅两位，分别为50分、55分；40分段的占45%；30分段的占48%。有网友质疑说，“难道，事业单位真的无人愿意去，要招如此素质之人？”

　　记者询问为何大家考出这么低的成绩，徽州区人社局的工作人员解释为：“这次题偏难嘛。专业知识大家不一定考得起。”

　　成都商报记者 郭晶晶 孙晨钟 实习生 吴林静