快报讯(记者 张瑜) “16~30岁，无色盲，女155cm以上，男175cm以下，无乙肝等传染病……”这是昆山一家企业招聘一线作业员的要求。因涉嫌就业歧视，近日，昆山人社局要求该公司更正招聘信息。

　　被指涉嫌就业歧视的公司其实有两家，真正的用人单位是一家名为淳华科技(昆山)有限公司的企业，该公司委托了昆山昱腾劳务派遣有限公司进行招聘。最先发现这条招聘信息的是一位求职网友，该网友随后告诉了致力于反歧视的公益人士雷闯。雷闯又将这个信息反馈给了南京一家致力于反歧视的公益组织“天下公”。“天下公”随后向昆山市人力资源和社会保障局进行了举报。该机构社会法律援助部主任程渊表示，劳务派遣公司发布的招聘信息中违法对年龄、身高、乙肝进行限制，违反了《就业促进法》。

　　昆山市人社局调查得知，淳华科技(昆山)有限公司委托昆山昱腾劳务派遣有限公司代为招聘120名员工，在招聘简章中因涉及流水线作业对年龄、视力和身高提出了要求，但对乙肝(大小三阳、乙肝携带者者)并没有限制。而劳务派遣公司在未经淳华科技(昆山)有限公司同意的情况下，就在招聘网站发布了信息，却引用了2008年以前的招聘信息，导致招聘内容违反了国家有关法律法规。

　　昆山人社局随后要求两家公司更正招聘信息，同时向他们发出劳动监察建议书，避免今后发生类似情况。

　　昨天，记者再次登录招聘网页，发现招聘内容已经删除了关于年龄、身高、乙肝等相关内容。