流产女工展示劳动合同

　　小傅在厦门科力电子工作了3年，今年3月1日，她发现怀孕已3个月，到医院检查，医生说出现“先兆流产”，建议休息一周。小傅向李组长请假，并要求辞职，但李组长不同意，她只好找生产部经理，也遭到拒绝。小傅只好又坚持上班21天，其间，她多次向组长和经理提出辞职，但都被拒。3月28日下午3点多，小傅的下体突然流了很多血，李组长看到后很紧张，就说到楼上报告一下。“我等了一会儿，李组长没下来，后来班长跟我说，‘把工作牌卡留下，可以走了’。”小傅回忆。

　　小傅说，当时她还以为李组长上楼是给她请假，没想到居然是给她办理辞职手续，班长说“可以走”，意思是她被辞退了。而此前她连辞职申请单都拿不到，公司也没有让她签字，居然一手包办了她的辞退。目前，小傅已申请劳动仲裁。 (海峡导报)