大江网讯 记者朱正报道：日前，有网友在大江网民生热线栏目发帖称“江西经济管理干部学院2011年招聘辅导员岗位存在面试安排混乱、涉嫌舞弊的现象”，对该院面试工作提出几点质疑。

　　4月18日，大江网记者对此事进行了报道。新闻发出后，引起了该校高度重视。4月20日，大江网记者再次对该事件进行了采访，得到了校方的积极回复。

　　为保证考试质量与公平 接省人保厅通知临时调整考试时间

　　此前，投诉人小胡向大江网记者反映，他去年11月参加了江西省2011年下半年省直事业单位招聘考试，报考的是江西经济管理干部学院辅导员岗位。他告诉记者，“面试时间一改再改，一开始是通知12月14日、15日(2011年)两天去面试，同为报考辅导员岗位的考生被分成两天面试这本身就不公平，谁知到现场后又被临时通知集中在15日一天面试。”

　　关于投诉中提及的面试时间变更问题，该院向大江网回复称，去年11月，该院拟定了《江西经济管理干部学院(江西经济管理职业学院)公开招聘工作人员面试方案》(以下简称“方案”)。方案指出，辅导员岗面试人员人数多达80人，原本安排在12月14日下午和15日全天进行，该方案之前也曾经省人保厅事业单位管理处批复，并于2011年12月1日在该院校园网上公布。

　　12月14日上午，学院临时接到江西省人保厅事业单位管理处电话通知，为保证公平，要求将原本两天进行的面试统一安排在12月15日进行。该院接到通知后，立即按要求对面试时间进行调整并及时通知每位考生，由此产生了时间安排上的变更。大家一致认为，如果分两天面试必须有两批评委，不同的评委对评分标准的松紧程度把握不一，容易对考生造成不公。

　　另外，方案中原定每位面试者面试时间为10分钟。由于原本分两天进行的面试改在一天进行，为保证面试工作的质量和公平性，因此12月15日上午正式开始面试前，经全体考官商议并一致同意，将每位面试者面试时间改为6分钟(不含自我介绍时间)，并不存在投诉人小胡所说的“已经有一部分同学面试结束的情况下再次缩短考生面试时间”的问题。

　　收存手机工作在统一时间进行 评委手机也封闭管理

　　对于小胡投诉的收存面试者手机的问题，该院回复称，由于参加面试人员多达80人，收存过程中还要一一进行登记和装袋，因此必然要按一定顺序进行。

　　在抽签和收存手机时，所有面试者均在同一时间、同一地点，并一直在该院工作人员监督下有序进行。同时，到场的评委也一并收存了手机，封闭管理。

　　不公布面试成绩与名次经省人保厅批准 不存在违规

　　另外，小胡还反映，“正规的招聘考试都需要在面试之后公布入围体检名单，但是江西经济管理干部学院并未公布。面试后只是公布了面试成绩，具体排名情况不清楚，之后就一直没有音讯，直到1个月以后在网站上看到最终的录取名单。”

　　该院在回复中指出，每位面试者在面试结束后，其面试成绩由统分员、核分员统计，报考主考官采取隔位法现场公布成绩。经请示江西省人保厅事业单位管理处，面试结束后，只需在网上公布拟录取人员名单，不需公布全部面试考生的成绩和名次。拟录取人员名单于2012年1月10日在该院校园网上公示，公示期为7天，公示期内无任何人提出异议。

　　面试过程在多方监督下进行 成绩80分以上录用属正常现象

　　整个面试过程自始至终有八位考官参加，其中四位由江西省人保厅随机委派，另外四位来自学院相关职能部门。面试者的面试成绩为全体考官所给分数的平均数。

　　学院表示，小胡所谓“16人选全已内定”的情况完全属于主观臆断，与事实不符。整个面试过程自始至终在江西省人保厅事业单位管理处的指导下，在该院纪检检查审计室的监督下进行。此外，考生反映80分以上才被录用的情况，是因为面试人员的分数出现高达90多分、低至70多分的情况，完全属于考试中的正常现象。