招聘企业“优待”西北人引来质疑

　　本报讯(记者谢东波 通讯员陈睿)“优先考虑山东人和西北人，这不是地域偏见吗？”昨天，在光谷武汉大学生就业市场举办的青岛引进高层次人才推介洽谈会上，青岛海力旭机电科技发展有限公司的招聘要求引起一些求职者“不服”。

　　该公司招聘职业经理人，除有机械制造行业工作背景等要求外，并注明“山东或西北汉子最好”。为何有地域要求？招聘官刘先生说，这个工作辛苦且经常需要出差，因而优先考虑男性。再者，山东和西北人比较豪爽，山东籍求职者离家近，相对更加稳定。同时，公司还将赴西安招聘，因而同时标注最好是西北人。

　　“优先要山东籍的可以理解，那怎么还注明要最好是西北人？”几名求职者不服气地说。老家在山东济宁的湖北工业大学学生小王也说：“我接触的不少湖北人也很豪爽，企业不该对地域作要求。”刘先生解释，此举并非地域歧视，招聘简章只是说“最好”，并没有说不考虑其他地方的。

　　此次招聘会共65家青岛企事业单位赴汉揽才，提供高层次岗位2000余个，当天吸引5000名求职者入场，1200人达成意向。会上，青岛还与武汉本地多家高校签署了人才培养合作协议。

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