东南网11月30日讯(海峡导报记者 曾益航)因为主动归还公司多发的工资，最终导致自己被辞退，昨日小甘的经历见报后，她不仅收到了原公司的重新邀请，还有来自其他公司抛来的“橄榄枝”。

另外在一份“如果发现工资多发是否会主动上交”的意见调查中，参加投票的上万名网友中，超半数网友表示不会，因为不是他们的错。

原公司重新邀请她

据小甘介绍，昨日她收到了同仁堂福建分部人事负责人的电话，称之前不知道她的遭遇，并表示店长将她辞退的这个做法已经违反了公司的规章制度，公司要给小甘一个公平的对待，希望她能够回去继续上班。

虽然公司没有对她还钱一事做出评价，不过对于这个结果，小甘还是表示可以接受，目前她也在考虑是否继续回去工作。

有老总表示欣赏她

除了原公司重新发来的邀请以外，昨日还有其他企业的工作人员打进本报热线，希望能够邀请小甘去他们公司上班。

林先生是厦门一家床上用品品牌运营公司的工作人员，公司位于思北路口附近。昨日公司老总看到小甘的报道后，特意嘱咐他联系上小甘，“我们老总对她挺欣赏的，所以想请她去公司看一下，希望她能够在公司找到合适的岗位”。

此外一家位于福州的数码连锁企业也向小甘抛来了“橄榄枝”，想请她去上班。

超半数网友不上交

如果你发现自己工资多发了，会主动上交吗？昨日大闽网针对这一事件做了调查，在上万名参加调查的网友中，有超过半数表示“不会，又不是我的错”，只有近三成的网友表示“会主动上交，否则良心不安”，而剩下的则表示“看数目，看心情”。

对于网友们的选择，小甘也有她自己的看法，“对得起自己的良心就好了”。她觉得“社会上虽然有很多灰色地带，但正义还是要的”。