年薪50万管理人员未享带薪休假 可获21万赔偿

2014年09月21日12:50  央视 收藏本文

  劳动法律师沈斌倜称,带薪年假是权利,未享带薪年假,可主张3倍工资,一名年薪50万企业中高层,通过法律手段获得超21万赔偿。北京市一中院去年发布的调查称,近年受理的带薪休假侵权案件中,职工索赔胜诉率超9成。带薪年假你休了吗?

(编辑:SN098)

文章关键词: 带薪年假

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