本报讯一位丧妻多年的工程师，最近与一位在沪打工的姑娘登记结婚，他问，像他这类再婚者，可否享受婚假。

　　据了解，按婚姻法和有关规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对其应给予与初婚者相同的3天婚假待遇。不过需要指出的是，再婚者不再享受“奖励婚假”。

　　按照本市计划生育有关规定，男年满25周岁、女年满23周岁，双方都是初婚者的新婚夫妇，方可享受7天“奖励婚假”。如果有一方是再婚者，婚姻双方就都不能享受“奖励婚假”。

　　如果婚姻双方都是符合晚婚年龄的初婚者，但其中一方为外省市户口，则户口在本市的一方可享受本市规定的“奖励婚假”，另一方按户口所在地规定执行。记者殷正明

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