本报讯（记者东方雨石）近年来，暑期打工已成为相当一部分大学生的选择。但是，记者近日在西安人才市场和西安劳动力市场调查发现，大学生暑期打工处于一种尴尬状态：一是大学生寻找工作盲目、单纯、无序，一是多数企业难以接受短期打工者。

　　暑期工作不易找

　　西安有四十多所大学，每到暑假，就有许多学生涌向人才市场，希望假期能从事一些工作，然而，相当一部分人却找不到工作。

　　西安友谊西路一家人才市场的经理姚先生说，从社会需要看，大学生凭自己的实力有理由找到自己喜欢的工作，但实际上他们不会如愿以偿。他说，从管理的角度和企业发展的角度讲，社会需要他们，企业的老板很需要与他们交朋友，但企业要考虑经济效益，尤其是长远利益，需要的是长工，大学生只能做短工，供需间有距离。他说，目前人才市场只能帮暑期打工的大学生找到家教的工作。一些只想根据自己的专业，寻找对口单位，进行社会实践的大学生很难如愿。而只想找自己喜欢的职业的大学生更是不切实际。

　　应建立规范的暑期打工市场

　　姚经理说，目前，暑期打工的大学生几乎在一种盲目、无序的状态中寻求着“工作”，而一部分需要短期用人的单位，却无法找到自己需要的人才。这两者之间需要一个桥梁———规范的暑期打工市场。

　　一位药品公司的老板杨先生说，他们公司随时都有可能需要几十名短期的工作人员，特别是像大学生这样的高素质人才，之所以难聘到适合人员，原因在于找不到规范的中介机构。

　　有关人士说，有关部门应该考虑将暑期大学生与企业的需要有机衔接起来，最好是建立一个规范的大学生暑期打工市场，这样才能使供求矛盾得到很好的解决。

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