《劳动报》7月6日刊登了《家乐福古北店超时加班何时了》的报道后，引起了有关方面的关注。市总工会昨天派员前往该店检查，并就该店存在的违规超时加班加点的情况要求限期整改。

　　在向市总工会劳动保护监督检查员汇报情况时，家乐福超市古北店的法国总经理毛思远解释加班加点确实事出有因，实在迫不得已，并表示一定会按规定支付加班工资的。市总工会劳动保护监督检查员指出，按照《劳动法》41条的规定，用人单位延长工作时间须经与工会和劳动者协商，一般每日不超过1小时，最长每日不得超过3小时，并且每月不得超过36小时，超过这一上限，即便支付加班工资也不允许。

　　市总工会劳动保护监督检查员在开出限期整改通知书后，还针对该店员工构成既有本店职工又有厂方促销人员的实际情况，特地指明，家乐福超市古北店的厂方促销人员虽然劳动关系是与供应商建立的，但其加班加点却是由店方安排的，店方应当督促供应商支付加班工资。对此，毛思远表示，会公平对待每一位在家乐福超市古北店工作的员工。(作者:王培隽)

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