不吃工厂午餐工资被扣去找老板论理

　　本报南海讯记者丁华、通讯员施海涛报道：广东南海市南庄镇吉利马赛克厂近期出台了一条新规定，要求每个工人必须在厂内吃一顿午餐，并强行从工人的工资中扣除费用。37名原来不在厂内吃住的女工发现工资被扣后找老板论理，在合同期被强行解雇。

　　老板：你们不用上班了

　　7月13日下午，记者赶到吉利马赛克厂门口，见到30多名女工等候在厂门口。女工代表告诉记者，7月10日工厂发放工资，不在厂里吃饭的37名女工看到被扣除了51.5元，先后找到会计和车间主任反映情况。

　　找会计和主任解决不了问题，女工们只好去找厂长。据女工们反映，当时厂长极不耐烦，说：“登记！登记你们的名字！你们不愿意吃厂饭就开除！”女工们不敢登记名字，只好抱着一丝希望去找工厂的老板。

　　11日上午9时多，女工们向老板反映了情况，老板说：“你们拿住宿证来登记，就可以不扣你们午餐费了。”女工们登记完名字后都回车间上班去了。

　　下午2时左右，厂里忽然通知：凡是参加“闹事”的女工一律罚款50元，并继续扣午餐费。37名女工再次找到老板，并对50元罚款表示不解。老板说：“算了，算了，不扣你们的钱，你们也不用上班了。”并在半小时后写出通知，解雇了37名女工。

　　厂长：解雇工人是工厂的权利

　　同时解雇37名工人，不是一件小事。

　　吉利马赛克厂胡厂长说，解雇工人是工厂的权利。他向记者讲述了规定员工必须在厂内吃午餐的理由。他说，由于以前厂里没有规定员工必须在厂内吃饭，有的员工家属经常不通过保安，甚至翻墙头进厂给员工送饭，整个工厂成为一个自由市场。此外，由于南庄多次发生食物中毒事故，为员工身体着想，而且厂里的食堂卫生也比较过关，所以就要求职工从7月1日起必须在厂内吃午餐。

　　与胡厂长的说法完全不同的是，工人们说她们一般都是早上就带饭到工厂去吃，根本没有人给她们送饭，更别说翻墙头送饭了。工人们还说，老板根本就没有把新规定通知她们，而且在她们尚未明白的情况下就扣了她们的钱。

　　女工：将竭力维权

　　被解雇的37名女工都和工厂签定了一年的合同，合同期目前才过去半年，厂方在女工没有违反任何厂规的情况下违约解除合同，女工们认为自己的权利被侵犯，将竭尽全力维护自己的合法权益。

　　从7月11日起，37名被解雇的女工就不断向南庄镇政府和南海市劳动部门和妇联反映情况，但是问题都没有得到解决。37名女工正准备向法院提起诉讼。

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