“劳防用品的销量越来越不景气了。”位于杨浦区淞沪路上的新兴劳防用品发行分部和宝山区特种劳动用品经营部的员工在接受采访时不约而同发出了这样的感慨。

　　作为在劳动法中明文规定的企业必须使用的劳防用品，近几年陷入一个尴尬境地———表面上营销竞争日益激烈，而产品总的销售量却日益减少。私营企业性质的新兴劳防用品发行分部，在四年前的月销售额曾达到四五万元，而如今只有两三万元；宝山区特种劳动用品经营部更是从1994年的100万元最高销售额，跌至现在的6万元，简直是天壤之别。对于这个变化的原因，两家商店的员工道出了相同的答案。

　　首先，曾经是购买大户的国有企业，随着机制转变，数量减少，影响了购买力。还有一部分企业由于改革不够深入，直接导致经济效益下滑，连维持日常生产经营都很困难，根本无暇顾及劳防用品是否购买充分。

　　其次，相当部分的国企、私企以及外资企业只顾眼前利益，无视职工的劳动保护，把劳防用品看作是可有可无的“鸡肋”，能省则省，能勉强反复使用的就反复使用，造成了劳防用品的购买数量急剧下滑。

　　另外，无序竞争也是一个重要因素。据了解，个体经营的小型劳动保护用品批发商，在短短几年内占据了大量的市场份额，他们以低廉的价格吸引众多企业客户，但在质量上却难以保证。宝山区特种劳动用品经营部是该区唯一指定的特种劳防用品批发地，但这里的员工无奈地告诉笔者，这个“特种”地位早就被个体经营者打破，任何种类的劳防用品他们都能搞到，都敢卖。去年年底，浦东一家建筑公司就是因为购买了个体经营户的不合格产品，导致安全带断裂，酿成了安全事故。

　　归根到底，企业对职工劳防条件的不够重视，是直接导致劳防用品销售量日益下降的根本原因。如果漠视职工的劳动保护，没有充分认识到劳防用品对安全生产的必要性和重要性，那么，表面上是劳防用品的销售徘徊不前，实质上这样的企业是在为自己酿造苦酒。(作者:罗菁)

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